劳动法的基本原则什么是劳动法的具体原则

劳动法的基本原则是指集中体现劳动法的本质和基本精神，主导整个劳动法制定全过程，为劳动法调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的关系时所应体现的总的指导思想和遵循的基本准则。

《劳动法》的基本原则具体为，劳动既是权利又是义务的原则；保护劳动者合法权益的原则；劳动力资源合理配置的原则。

【法律依据】

《劳动法》第1条，为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

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