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原单位是否必须要提供解除劳动合同的证明

发布时间:2022-11-15哲学 生活人
原单位必须要提供解除劳动合同的证明,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。【法律依据】《劳动合同法》第五十条,用人单位

原单位必须要提供解除劳动合同的证明,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

【法律依据】

《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

本文主要解决一下问题,希望对你有帮助:

与原单位解除劳动合同证明书?与原单位解除劳动合同的证明材料原件?新单位需要解除劳动合同证明?原单位不提供解除劳动关系证明?单位不给出具解除劳动合同关系证明怎么办?用人单位要解除劳动合同证明为啥?与原单位解除劳动合同的证明材料?原单位不给解除劳动合同证明?前单位解除劳动合同的证明?单位只给解除劳动合同证明?