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公司三个月没发工资了应该怎处理

发布时间:2022-11-16哲学 生活人
1、劳动法规定用人单位的工资必须按月足额支付,不得克扣。你可以到当地劳动局投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资

1、劳动法规定用人单位的工资必须按月足额支付,不得克扣。你可以到当地劳动局投诉;

2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

【法律依据】根据《劳动法》第19条规定:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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