员工提前解除劳动合同算违约吗

劳动合同期限内辞职不算违约的。

我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

本文主要解决一下问题，希望对你有帮助：

提前解除劳动合同算不算违约？员工提前解除劳动合同违约赔偿标准？职工提前解除劳动合同违约金？劳动者提前解除合同违约金？因公司违反劳动法员工提前解除劳动合同？用人单位提前解除劳动合同违约金的规定？劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金吗？员工提前解除合同付违约金吗？公司跟员工提前解除劳动合同怎么赔偿？员工违反什么规定可以解除劳动合同？