提交了离职申请领导没批到期可以走吗

员工辞职，是通知用人单位，而不是向用人单位“申请”辞职，通知用人单位辞职的，到期后可以自动离职。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。

凡是员工辞职的，只要履行了提前预告义务，预告期满后，除双方协商一致外，用人单位不得以任何理由强行留下员工继续工作。

同时，在预告期内，双方都有继续履行劳动合同的义务，任何一方在未得到对方同意的情况下都不得提前或延后解除劳动合同。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

本文主要解决一下问题，希望对你有帮助：

提交了离职申请领导没批到期能走吗？已经提交离职,领导不批？提交辞职申请领导不批可以走吗?？递交离职申请还没有批复可以走吗？递交了辞职书领导没同意到了时间能走吗？辞职到期领导不批怎么走？离职申请领导不批能办离职手续吗？离职申请书已经提交了,但是领导没有签字,可以走人吗？已经提交了离职申请领导不批？递交辞职单后领导不批,到时间可以走吗？