拖欠工资1年以上还能告他吗
拖欠工资1年以上还能告他,如果劳动关系续存,申请劳动仲裁没有一年期的限制。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。【法律依据】《劳动仲裁法》 第二
拖欠工资1年以上还能告他,如果劳动关系续存,申请劳动仲裁没有一年期的限制。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
【法律依据】
《劳动仲裁法》 第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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拖欠工资一年以上可以起诉吗？拖欠工资一年可以要求赔偿吗？公司拖欠工资两年,是否还可以追诉？拖欠一年多工资可以要赔偿吗？欠工资一年多能去告吗？拖欠工资超两年不能法院告了？拖欠工资多久可以告他？欠工资超过一年能起诉？拖欠工资可以判几年？拖欠工资一年可以起诉吗？
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