工资多少扣税(深圳工资多少扣税)

工资多少扣税

个税缴纳数额，受4方面因素影响：起征点、社保税前扣减、专项附加扣除。

1、起征点

即个税扣税的起点，低于起点的部分是不扣税的，超过起征点的部分才扣税。现行扣税起征点为5000元，2019年开始实施的。

2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，个人所得税起征点每月5000元，2019年1月1日起实施最新起征点和税率

即，10000元工资，5000以下的部分是不交税的（如个人工资低于5000则所有工资收入低于起征点，完全不扣税），高于5000的部分才计税。

2、社保公积金税前扣减

社保属于社会公共福利部分，国家将社保的缴纳费用设置在税前扣除，这在一定程度上降低了个税负担。即个税不是在发放工资10000的基础上来计税的，而是10000扣除了社保五险、扣税了专项附加（见第三点）后，再按照起征点来计税。

所以首先需要进行社保缴纳金额的扣除，比如社保公积金每月个人缴纳部分有1000元（不含专项附加），那么计税金额按照9000计算。

而各地的社保公积金缴费基数、每个人的缴纳标准相差很大，具体按照个人每月社保公积金个人缴纳部分扣减即可。

3、专项附加扣除

2018年10月起国家通过研究推行个税缴纳扣减有专项附加扣除福利，即部分符合专项扣除的个人支出项，是可以用于低效个人应发工资数额，以降低个人税务负担。

比如个人当月专项附加可以抵扣2000，那么在扣减了社保公积金的工资金额上可以再减少这2000的纳税金额，更具体计算就是这样的，10000工资缴纳社保公积金1000、转向附加有2000，那么需要缴纳的个税的计算工资部分只有7000，而起征点5000，所以只有2000块来扣税。就少了很多。

专项附加复绿条规包含个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除。即子女教育的学费、自己求学继续教育的学费、发生住房租金贷款的利息、给老人的赡养费等等，都是可以用来做专项附加扣除的。

当然，每项扣除的标准是有额度且不同的，且相关专项扣除是需要提供资料审核备查的。如下：

4、个税阶梯算法

上述二三点都是扣减，最后一点就是如何计税了。

国内计税的原则方向是收入越高、纳税越高，体现出来就是个税阶梯算法。如下图，不超过3000的部分税率是3%，即按照前文所有的扣除后，并且在起征点上的部分（超过5000部分）如果不超过3000块，那么就按实际金额×3%计算，如果刚好超过3000多一点的话，那么就3000部分按3%税率计算，超过3000以上部分金额×10%税率再减210速算扣除。

实际执行情况下，10000元工资，扣除社保公积金比较低位的也有扣除五六百，而专项附加里面个人房贷或租金部分就很容易超过一千多了，不算其他扣除数，税率也基本上都是3%的标准的。

所以，综上几种情况呈现以下结论：

①只有基本且金额较低的社保公积金（按500计算）、没有附加扣除，个税缴纳135元，合计拿到手收入9635。

②如果社保公积金缴纳较高（按1000计算）、附加扣除有一部分能扣除(按1000计算），个税缴纳90元，合计到手收入8910元

③如果社保公积金缴纳较高（按1000计算）、附加扣除比较理想大部分能享受到（按3000计算），则个税缴纳是30元，合计到手收入约8970。

还是不会算的话，直接把自己各种扣除条件带入，基本上在上述三种情况区间内，预估能知道大概范畴。其实月收入1万块，比较理想的状态下，是很容易做到免税的。

深圳工资多少扣税

1、计算个税时需要先减去社保的个人缴费部分。假设你说的6000是减去个人缴费部分后的金额，那么个税就是45+1000*10％＝145元

2、社保五险的个人缴费比例为10.5％，公司缴费比例为30～32％，大概是个人缴费金额3倍，假设以6000作为你的缴费基数，那么你的个人月缴费金额就是630，公司月缴费金额1900左右。

年收入工资多少扣税

应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数。年薪13万，月平均额为130000/12＝10833.33元，扣除五险一金（按最低标准）后，月工资额应为10833.33－600＝10233.33元，应纳个人所得税额＝（10233.33－3500）*20%－555＝791.67元，全年的个人所得税额＝791.67*12＝9500元。

上海工资多少扣税

上海2020年交税标准

1.个人所得税主要修改内容如下: 变更内容修改前修改后费用扣除标准(起征点) 2,000元,外籍(含港澳台)为4,800元提高至3,500元,外籍(含港澳台)不变 超额累进税率表九级累进税率表,5%到45%七级...

2.新的个人所得税计算方法具体如下:①计算应纳税所得额。应纳税所得额=税前薪资总额-社会保险和住房公积金的个人缴纳部分-费用扣除标准...

3.举例说明:某员工(非外籍)9月税前收入6500元,社会保险和住房公积金的个人缴纳部分。

工资多少扣税3000

根据2018年个人所得税法修订之后，月工资超过5000元才需要缴纳个人所得税，月薪3000元是不需要缴纳个人所得税的。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条　应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

请问工资多少扣税

1、交个税是以实际薪酬总额去交的，而不是基本工资。比如你们基本工资2000，岗位工资3000 ，绩效工资3000，总额为8000，那交个税的部分就是（8000-个人五险一金费用-3500）。

2、按最低基数交保险的好处就是可以为企业省钱，个人与企业的缴费比例差不多在1:3。比如当月个人五险扣了200多，则企业就需要扣700多一个人，也就是说基数越高，企业交的就越多。

3、对员工的坏处就是打入个人医保账户的钱少了，未来退休后退休工资也少。

工资多少扣税20%

1、月缴税20000元假设一个月工资为X元，且在60000元至80000元之间，列式得出：（X-2000）×35%-6375=20000，得出X=77357.14元这就说明月工资在77357.14元以上。

2、年缴税20000元，换算成月缴税就是1666.67元，假设月工资为X元，且在5000元至20000元之间，列式得出：：（X-2000）×20%-375=1666.67，得出X=12208.35元，这说明月工资在12200元以上。

工资多少扣税1000元

根据目前个税上调后的比例，若你每个月上交1000元左右的税款，你的个人工资大概是税前38000元~38500元之间。

2022工资多少扣税

个税申请退税的时间是3月1日到6月30日，个人所得税退税申请成功之后10个工作日内到账。但是由于特殊时期，最长可以延长至30个工作日内到账

两个孩子工资多少扣税

每个老人最多可以减免2000

如果有房贷或者租房，这里上传信息之后也可以减免 房贷最多可以减1000 租房最多可以减1500

还有子女教育也是可以减免的哦，有小孩的，不管是上小学还是幼儿园，初中高中之类的，你可以自行尝试一下！

每个小孩最多可以减免2000

还有一点需要说一下，如果你们夫妻两人都在上班，可以两人均摊，也可以选择独自承担！ 独自承担会减免的更多哦！