男的产假多少天(男生多少天产假)

男生多少天产假

劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。各地标准是不一样的，一般的是7天，也有10天或15天。

根据民法典及计生条例的有关规定，各单位都应该有男同志的陪产假的。

男生产假一般多少天

男人产假国家规定是享受15天的陪产假，陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。

实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。

产假男人有多少天

国家规定男性陪产假15天，休假期间工资、福利待遇不受影响。

男生多少天产假合适

男生的不叫产假，是陪产假，男方只有15天的陪产假。

男性多少天产假

男性是没有产假的只有陪产假，我国法律中并未明确规定男方陪产假天数，而是根据各省市的人口计划生育条例规定不同对于男性的护理假，长则30天，短则只有7天，而男方的护理假和女方的产假同样的也是属于正常出勤，工资及奖金的发放按照国家的相关规定并不会受到任何影响。

男生有几天产假

每个地方的规则都不一样，以广州为例，男生有15天陪产假。

至于题目说的产假，一般指女性的假期和男性无关，但是目前有部分人提议男性也应该有产假，用于减少对女性就业歧视以及弥补父亲这个角色在家庭地位的缺失。

男生有产假目前应该还处于讨论阶段，能不能有，最先试点是哪些城市，怎么实施落地，这都是未来的事情了。

男有几天产假

男性没有生育假

生育假是给女性的，上海现行政策:符合法律法规规定生产的女性撤除了国家规定的产假外再享受60天生育假

男性享受的是陪产假，上海是10天陪产假

依据:符合法律法规规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假十天。配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

男的几天产假

成都男性产假为20天。这个国家法律有明文规定，《四川省人口与计划生育条例》第26条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假，护理假视为出勤工资，福利待遇不变。

产假:顺产三个月晚育假增加一个月难产，再增加15天。陪产假十天。一般情况下，假期都是连续计算的。

故:女职工合法生育的，给予配偶陪产假20天。

男的产假是多少天

产假共九十八天。

【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条：

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

仅供参考谢谢。

男的正常产假多少天

每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。例如，浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日。

产假男生几天

男人产假国家规定是享受15天的陪产假，陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：

国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。