优化营商环境，深化作风整顿研讨发言

发言，动词，义：评论，讲话。一般在会议，晚会上领导或特殊人物的讲话。我爱文学网今天为大家精心准备了优化营商环境，深化作风整顿研讨发言，希望对大家有所帮助!

　　优化营商环境，深化作风整顿研讨发言

　　为进一步优化法治化营商环境，更好服务企业，保障企业经济高质量发展，现就优化法治化营商环境，如何服务企业，谈几点感受。

　　一、加强学习，提高政治站位。认真学习和深刻领会党中央关于服务优化营商环境的各项文件精神，深入贯彻习近平法治思想，把学习习近平总书记关于优化法治化营商环境的重要论述放在首位，全面贯彻落实党中央、自治区党委、市委、旗委决策部署和工作要求，深入学习，深刻领会，入脑入心。

　　二、准确把握法律政策界限。遵循罪刑法定、疑罪从无等刑法基本原则，进一步贯彻落实宽严相济刑事政策，积极推动认罪认罚从宽制度适用。在罪与非罪、此罪与彼罪、罪轻与罪重上严格把握。坚持“少捕慎诉慎押”理念，依法切实做到能不捕的不捕、能不诉的不诉、能不判实刑的就提出适用缓刑建议。加强羁押必要性审查，对不需要继续羁押的，应当及时建议或依法变更强制措施。

　　三、转变工作理念。

　　在严格依法办案的前提下，牢固树立审慎理念、善意理念、谦抑理念，在办案过程中把握好法治原则和宽严相济政策，在严格执法、努力营造公平、公正、透明、稳定的营商环境。充分发挥审查逮捕、审查起诉等职能，依法落实对涉企案件的少捕慎诉慎押的工作理念，在办案中注重考虑案件背后的复杂成因和社会背景，及时通过个案向社会传递司法态度和价值，探索涉企刑事案件宽缓处理机制，对企业相关人员特别是主要负责人、技术骨干和关键岗位人员犯罪情节轻微、积极退赃退赔的，认真落实认罪认罚从宽制度，依法慎重采取强制措施。在办理金融犯罪案件中，采取释法说理、听取意见建议等方式，把追赃挽损、化解矛盾贯穿办案过程，针对办案中发现的管理漏洞问题，及时发出检察建议堵塞漏洞，促进建章立制。

　　四、做好企业合规工作，创造更好的营商环境

　　就目前而言，我们首先要做的就是以此次优化法治经营商环境为契机，抓好企业合规方面的工作，我们可以参照最高检印发的《企业合规典型案例》中的好的做法开展工作，如将某一公司做为试点企业，要求公司作出企业合计划，我们可以联系或委托第三方对企业合规计划进行审查等，确保企业合规计划具有针对性和实效性。同时帮助企业梳理合规、安全生产等管理漏洞，更好的服务好企业，创造更好的营商环境，确保企业“真整改”“真合规”，切实防止“边整改”“边违规”。

　　优化营商环境，深化作风整顿研讨发言

　　一.深刻认识深化作风整顿.优化营商环境的重要意义发展是硬道理，作风是硬条件。我们必须充分认识深化作风整顿优化营商环境的极端重要性，以永远在路上的坚韧和定力抓好作风建设，努力打造优良的发展环境。深化作风整顿是全面从严治党的内在要求。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基.失去血脉.失去力量。要深入贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”.加强作风建设的重要指示精神，进一步增强抓好作风整顿的责任感.危机感和紧迫感，统一思想，迅速行动，对作风之弊.行为之垢再次进行大排查.大检修.大扫除，着力构建作风建设长效机制，齐心协力把作风建设这一打基础利长远的大事抓紧抓好。

　　二.增强“四种意识”，切实转变思想观念作风是外在表现，根子在思想。作风和环境上的问题，根本上还是思想观念的问题。省委书记张庆伟书记指出，整顿作风优化营商环境实质是一场体制改革.机制创新。近年来，我部门进行了一系列的改革和创新，有力地支持了地方发展。虽然我们在深化行政审批制度改革.推进简政放权等方面做了大量工作，但实事求是地讲，同先进地区相比，还存在较大差距。因此我们要以改革开放40周年为契机，坚持刀刃向内，勇于自我革命，以改革创新精神解决作风和环境问题。要继续推进简政放权，全力深化“放管服”改革，认真学习借鉴浙江省“最多跑一次”的经验做法，减事项.减次数.减材料.减时间，提升效率.提升满意度，重点解决行政审批和中介服务存在的环节多.耗时长.利益关联等突出问题。

　　三.着力解决制约发展的问题能力本领是做好工作的基础，也是改进作风的必然要求。我们要抓住苦练内功这个关键，以时不我待的精神强化学习实践，提升能力素质。一要提升专业能力。当前有些干部不注重政治学习.业务学习，有的学习态度不端正，缺乏专业知识和素养，不懂得规律，摸不到门道，做了许多工作，但却没有取得理想的效果;有的工作脱离实际，完全没有针对性和操作性;有些干部工作低标准，习惯于“差不多”，缺乏“工匠精神”。因此要提高专业素养和能力，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，把“工匠精神”融入到每一项工作之中，真正做到情况清.底数明，细到位.严到底。要认真研究上级要求，摸准基本情况，找出内在规律，制定详细工作方案，推动措施落实和问题解决，坚决杜绝“跑粗”。二要提升担当干事能力。领导干部只有心中有责，才能尽职尽责。困此要把担当作为一种精神状态.一种党性观念，切实把责任扛在肩上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，带领党员干部主动把握机遇，积极应对挑战，把中央和省市委的工作部署落到实处。三要提升创新能力。创新是引领发展的第一动力，抓创新，就抓住了牵动全局发展的“牛鼻子”。当前，我们正处于转型发展的关键时期，迫切需要通过创新解决发展中的难点.热点问题，找准发展的着力点，找准实现既定目标的结合点，创造性地开展工作。要营造更加浓厚的创新氛围，营造企业家健康成长环境，弘扬优秀企业家精神。同志们，深化作风整顿优化营商环境意义重大.影响深远。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的九大精神，按照省委的部署，坚定信心.真抓实干，坚决打好整顿作风和优化营商环境攻坚战，为推动转型发展全面振兴，决胜全面建成小康社会作出新的更大的贡献!

　　优化营商环境，深化作风整顿研讨发言

　　一、学习贯彻讲话文件情况

　　对比《关于更大力度优化营商环境激起市场活力的若干措施》的要求和全区营商环境第3方评价结果、调查问卷搜集结果，通过认真分析查找，本人当前在优化营商环境工作上存在的问题，主要表现在以下几个方面：

　　1、思想认识不够。

　　没有充分认识到“好的营商环境就是生产力、竞争力、吸引力”，没有充分认识抓好优化营商环境工作的重要性和紧急性。

　　2、对优化营商环境工作的重视还停留在表面，对考核指标研究不深，满足于学习转达文件精神，仅停留在文件传阅上，而没有深入了解实际情况，存在面上“打滚”的问题。

　　3、带头学习作用发挥的不够。作为班子成员平时对优化营商环境这块内容没有深入系统的学习，发挥政治引领作用不够，责任压得不实，压力传导不够。

　　二、产生问题的缘由分析

　　通过深入剖析问题产生的本源，虽然这些问题的存在有一定的客观缘由，但主要是主观缘由酿成的，具体表现在以下几个方面：

　　1、理论学习不够、主旨观念不牢。

　　对学习理论的重要性认识不足，没有摆到重要位置，有时候有应付的思想，有时满足于一知半解，学习的积极性、主动性不够高、计划性系统性不够强。特别是理论与实践的结合还有一点差距，没有很好地用理论去指点工作，导致工作推动不够快。

　　3、大局意识不够、主观观念淡化。

　　在优化营商环境工作部署中没有构成“一盘棋”格局，主要领导侧重于抓全面工作，对部分具体重点工作抓得不细、抓得不够。分管领导一般非常关系自己分管的领域，对不属于自己分管的工作主动关心不够，“分工不分家”“相互支持”工作习惯还没有完全养成。工作中有时依然存在“各吹各的号”的情形，没有深入研究新情势下营商环境的各类问题，有时候存在重管理、轻服务。

　　4、为民服务意识不够、工作风格有待加强。

　　下乡调研存在走马观花的现象，局限于看资料、听汇报，开座谈，没有深入了解纳税人、缴费人的需求，在思想和行动上缺少“钉钉子”精神，研究解决一些矛盾和问题，工作风格不够深入，得心应手的工作抓狠一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

　　三、今后努力方向和改进措施

　　针对调查问卷结果、自我剖析和会前查摆出来的问题和会上搜集的意见，我个人需再提升政治站位，主动担当作为，加强部门协作，确保税收营商环境再上新台阶。认真学习《优化营商环境条例》营建人人参与、人人担责、人人主动、人人作为的工作格局。要勇于担当，履职尽责，根据任务分工肯定的时间节点提早谋划，把各项措施抓准抓实抓细；因地制宜、探索创新，打造具有本地特点的便民办税新举措，为营建良好的营商环境筑牢坚实的基础。

　　总之，通过对比检查，本人将在今后的工作中严格依照区委区政府以及街道党工委的要求不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，将优化营商环境工作落细落实。