推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况三篇

党风即党的作风，是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。我爱文学网今天为大家精心准备了推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况三篇，希望对大家有所帮助!

　　推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况一篇

　　一、执行政治纪律和政治规矩情况

　　全面贯彻落实十九大精神需坚决拥护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决拥护党中央权威和集中统一领导。我通过学习党的十九大精神使我更认清形势、增强了信心。作为“第一责任人”我始终保持清醒的政治头脑。一是严格遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、和生活纪律。我在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。做到讲政治、顾大中心、守纪律。二是我认真学习党章、党规、党纪，时刻以党员的要求提醒自己，日常的言行举止都会认真对照《中国共产党纪律处分条例》的要求，自觉维护党和国家的形象，坚决不做损害党和国家形象的事情，不说损害党和国家形象的话。

　　二、履行管党治党责任情况

　　新时代要求我们要加强党的全面领导，坚持党要管党，全面从严治党。我作为一名有着多年党龄的党员干部，能贯彻落实十九大的战略部署，不忘初心，牢记使命，履行好作为党组书记应有的责任，不断深化党的领导地位，全面提升党组的领导力和整体核心作用。

　　一是履行好党组书记的职责，贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署。按照《中国共产党党组工作条例（试行）》和我中心《党组工作条例》要求，发挥好把方向、管大中心、保落实的重要作用。坚持民主集中制，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。×年我共主持召开党组会议×次，研究讨论有关党建和“三重一大”事项等重大决策。

　　二是我带头严守政治纪律，努力提升班子领导力和整体合力。严格遵循《中心党组工作规则》，研究制定年度党建计划，列明工作要点，明确党建目标，始终把握大方向，发挥党组领导核心作用。同时，为了提高党组的整体领导水平，我积极要求中心组定期开展理论学习，紧跟时政热点，及时传达学习有关文件或会议精神。×年我主持了党组中心组集中学习5次，今年召开民主生活会前，又主持了×次专题学习研讨。

　　三是以上率下，狠抓干部队伍建设。为了突出思想教育，狠抓党员干部队伍建设，我坚持用党章党规规范党组织和党员行为，带头讲了×堂党课，组织全体党员学习党章党规，学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，强化干部队伍思想意识，深刻领会中国特色社会主义进入新时代的重要论述。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

　　四是严格执行党管干部原则。我严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和习近平总书记提出的新时期好干部标准，严把选人用人政治关、廉政关、形象关，正确对待个人进退留转。加强干部锻炼培养，优化干部配备，×年共考察提拔了处室实职领导×人。

　　五是主动推进“不忘初心、牢记使命”。通过“每月一课”学习平台，全年共举办专题学习讲座×场，组织实地参观学习10场次，有效地提升了我中心领导班子成员和全体党员干部职工的政治思想觉悟。进一步增强自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和服务意识。不仅如此，我还先后组织党员观看X等专题片，让党员干部职工研究学习谈体会。

　　三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况

　　我作为党建工作第一责任人，按照《党风廉政建设岗位责任制》文件要求，履行党风廉政建设责任制工作的主体责任，落实“一岗双责”要求，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则。同时，大力支持派驻纪检组履行监督责任工作。

　　一是认真研究，制定计划。我与党组成员研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作计划和要点，分解落实全年工作任务，严格落实党风廉政制度。着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节。

　　二是履职担责，全面落实。我与班子成员签订了《党风廉政建设责任书》，以“军令状”的形式把“一岗双责”的要求落实到人，落实到位。进一步明确职责，确保作风建设各项措施全面落实到位，进一步强化制度的刚性约束，扎扎实实抓好反腐倡廉各项任务。

　　三是开展谈话，强化意识。主动落实廉政谈话制度，及时了解干部的思想动态和生活情况，对一些苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早处理。×年我带头先后约谈了班子成员×人，处室干部×人，唤醒广大党员干部党章、党规、党纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，不踩“红线”不越“雷池”。会同纪检组长对新任职的处室干部展开了一次集体谈话。要求他们学会珍惜，廉洁自爱，强化学习，认真履责，学会算清人生“七笔账”。

　　四是深化教育，警钟常鸣。我结合纪律教育月活动，召开动员会，开展多种形式的宣传教育。以案说法，邀请纪委监委对×部门发生的违法违纪案件进行专题教育、深刻剖析、深入反省，既警醒自己，也教育全中心党员干部职工从中吸取教训。警示教育，组织观看系列警示教育片。亲自带队到×看守所进行现场教育、亲身体验。通过多种形式教育，使广大党员干部知规矩明底线，内化于心外化于行，时刻警钟长鸣。

　　四、执行廉洁纪律情况

　　一是注重学习教育，增强反腐倡廉的自觉性。当前反腐斗争形势要依然严峻，一年来，我在繁忙的工作之余，十分注重学习，加强党章、党纪、党规的学习，贯彻落实党的十九大报告精神及十九届中纪委全会报告内容，筑牢防腐拒变的思想防线，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　　二是身体力行纠“四风”。我自觉纠正“四风”不止步，特别针对形式主义、官僚主义等顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，做到身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。×年，我增加了下基层调查研究和联系困难群众的时间和次数，减少召开不必要的会议，精减文件印发，减少公务活动陪同人员，自觉遵守廉洁从政有关规定，腾出更多的时间和精力用在解决问题、推进工作、服务群众上。积极转变工作作风，认真履行党代表职责，深入×走访慰问，倾听民声、了解民意，并积极开展精准扶贫工作，多次前往我中心对口扶贫点调查研究，协助解决有关问题。

　　三是带头落实中央八项规定和实施细则精神。我自觉遵守“八项规定和六项禁令”等各项规定，严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车等方面的待遇规定，以身作则主动担当，管好下属，带好队伍。注重家庭、家教、家风，同时不断净化交往的圈子，与企业和服务对象保持“亲清”关系，廉洁自律。

　　四是以身作则，严守纪律，认真履行责任。作为一名受党教育多年的干部，我深知自己的一切权利都是党和人民赋予的，任何时候都不能为自己谋私利。一年来，我始终以身作则，保持清醒头脑，认真履责，全心全意为人民服务。在抓好个人廉洁自律的同时，还注重加强对身边工作人员的教育和管理。坚持从小事抓起，处处以身作则，率先垂范，使他们牢固树立廉洁自律、遵纪守法意识，严格规范自己的一言一行。

　　一年来，我能按要求廉洁自律，认真履责，但对照上级要求，对照群众的期盼，还存在着一定差距。一是学习上理论和实际工作未能有效结合。二是“两个责任”落实不到位。三是发扬钉子精神仍不足。四是落实八项规定的力度仍不够。在今后的工作中，我将按照市委市政府的要求和部署，一如既往地履行好岗位职责，进一步落实党风廉政建设责任制，着力抓好队伍建设。一是加强学习，二是落实责任，三是认真履责，四是强化力度，不断严格要求自己，带头做好表率，全力推进党风廉政建设，用实际行动把工作做得更有成效。

　　推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况二篇

　　一、工作开展情况及取得的成效

　　(一)加强组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任。以加强领导、强化责任为根本，局党组将党风廉政建设主体责任记在心里、扛在肩上、抓在手中，切实加强党风廉政建设责任制。一是组织召开2020年党建暨党风廉政建设工作推进会议，专题研究部署2020年党建和党风廉政建设工作，研究制定了2020年党建工作计划、2020年党风廉政建设和反腐败工作安排意见和2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案，对做好2020年党建和党风廉政建设提出了具体措施和明确要求。二是充分发挥领导示范带头作用。党员领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把纪律和规矩挺在前面，用纪律和规矩的尺子衡量党员干部的行为，以实际行动维护党规党纪的严肃性和权威性。三是坚持廉政报告机制,严格执行领导干部个人重大事项请示报告制度，坚持做到重大事项向市委、市纪委如实请示报告。坚持抓早抓小，对苗头性问题及时约谈，防止小问题变成大问题，营造风清气正、勇于作为的良好氛围。四是2月7日市招商局党组召开了2017年度民主生活会。党组班子对照检查材料由党组书记亲自主持撰写，党组成员都亲自动手撰写个人发言提纲，未发现与前2年对照检查材料内容雷同的情况。五是进一步完善纵到底横到边、任务层层传递的责任体系，进一步明确和坚持好党组主体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”，促使责任落实可定义、可量化、可操作、可检查、可追责，环环相扣靠实责任，确保从严治党各项工作任务的推进落实。

　　(二)强化学习教育，不断提高全体干部职工廉洁意识。坚持把加强学习教育作为抓好党风廉政建设和反腐败工作的第一要务，进一步提高思想认识，增强落实党风廉政建设责任的思想自觉和行动自觉。一是结合“两学一做”专题教育活动，把党风廉政建设主体责任纳入党组学习和党员干部教育计划，通过党组中心组学习、党支部学习、周例会学习等形式，深入学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》及市委八届六次全会、市政府八届五次全会、市纪委八届三次全会等内容，使党员领导干部牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职”的理念，增强落实主体责任的自觉性和积极性。共组织开展各类集体学习余次、研讨交流次，党组成员讲党课次，撰写心得体会篇。二是按照市委和市纪委的要求，先后组织观看《折达公路问题案例》、《从政治明星到阶下囚》、《贫县硕鼠》、《被贪欲吞噬的一把手》等廉政警示教育片，通过典型案例，教育广大党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，增强干部职工廉洁从政的意识，使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，把党风廉政建设和纪律作风方面的各项要求不断内化为自己的思想意识，内化为有严格约束的工作和生活行为，自觉抵制各种利益的诱惑，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。三是先后开展观看警示教育片心得交流等讨论交流活动，加强对党员干部的廉政从政的教育，把思想认识统一到中央对当前反腐败形势的准确判断上来，把行动落实到中央和省、市的各项任务上来，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

　　(三)严格执行纪律，形成用制度管人管事的长效机制。始终把监督管理作为预防党员干部违法违纪的重要举措来抓，在机制完善、重点环节和管理举措上加强落实，切实凸显监督的有效性。一是坚持用制度管人管事，建立局党组统一领导、科室各负其责、干部职工积极参与的工作机制，不断完善科学议事、民主决策、事务公开的规则和程序，让权力在阳光下运行。二是在重大事项上，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到科学决策、依法决策、民主决策。坚持公开制度，主动将XXXX工作重大情况通过网站、微信公众号和政务公开栏进行公示公开，增强了各重大事项的透明度，让权力在阳光下运行，便于接受监督。三是认真落实谈心谈话制度。坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，准确运用“四种形态”，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，及时开展谈心谈话活动，其中集体约谈次，工作约谈次，提醒谈话次，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。四是在严格落实干部职工考勤和请销假制度的同时，认真开展法定节假日期间的廉政教育，每次节假日放假前都组织干部职工会议，传达学习相关文件要求，提醒广大干部职工严格执行廉政纪律，安排部署节假日值班、安全等相关工作，切实管好自己的配偶、子女和身边工作人员，自觉用各项制度规范行为。

　　二、下一步工作打算

　　在今后的工作中，我们将进一步贯彻落实市委《XXXX》要求，忠诚履行职责，切实推进“两个责任”落地生根，不断开创党风廉政建设工作新局面。

　　一要认真履行政治领导责任。坚持党的领导，旗帜鲜明讲政治，始终坚持正确政治方向，重大事项及时向市委请示报告。团结带领全体党员干部牢固树立“四个意识”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保中央和省、市委决策部署落到实处。

　　二要切实担负起全面从严治党主体责任。全面从严治党是各级党组织和党员领导干部的政治责任。党员领导干部要牢固树立主体责任意识，增强对党负责、对本单位的政治生态负责、对干部健康成长负责的责任感和使命感，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的部署要求，真管真严、敢管敢严、长管长严，把全面从严治党的主体责任担负起来，从严要求、坚守纪律、严守规矩，切实做到守土有责、守土尽责。

　　三要始终坚持把纪律和规矩挺在前面。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。要把纪律建设摆在更加突出的位置，维护党章党规党纪的权威性和严肃性，特别是严明政治纪律和政治规矩，确立高标准毫不动摇，守住底线一寸不让。严格执行中央八项规定精神和省、市委相关规定，严防“四风”反弹回潮。用好监督执纪“四种形态”，注重落细落实、抓早抓小，防微杜渐。要自觉接受派驻纪检组的监督和指导，支持派驻纪检组履行监督职责，对于违纪违规行为发现一起查处一起，决不姑息迁就、护短遮掩。

　　四要严肃党内政治生活。管党治党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。要带头贯彻落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，加强思想教育，严格党的组织生活，用好批评和自我批评武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党内监督，紧盯领导干部这个“关键少数”，切实做到有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究。

　　推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况三篇

　　一年来，在省局和市委、市政府的正确领导下，在市纪委、监察局的具体指导下，按照市纪委全会和省局党风廉政建设工作会议部署，我局党风廉政建设工作坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，紧紧围绕中心工作，狠抓党风廉政建设责任制落实，有力地促进和保证了各项工作任务的圆满完成，为全市社会经济发展做出了积极的贡献。现就过去一年党风廉政建设反腐败工作开展情况报告如下：

　　 一、总体工作完成情况

　　 一年来，我局紧紧围绕教育、监督、制度三个关键环节，注重廉政教育，强化“两权”监督、深化作风建设，推进惩治和预防腐败体系建设，严格责任制落实，为科学发展提供了坚强的政治和纪律保证。

　　 (一)严肃纪律，为财税事业的健康发展提供有力保障

　　 认真学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，用科学发展观统领业务工作和党风廉政建设工作。牢固树立创新发展的理念，坚持抓队伍建设，抓体制改革”的“两提两抓”工作思路;坚持“三个贯穿于”的工作方针，切实把党风廉政建设贯穿于业务工作大局之中，贯穿于政策法规的落实、体制机制建设的总体设计之中，贯穿于行政管理权和执法权“两权”运行的全过程之中，把党风廉政建设工作与税收工作有机结合起来，统一部署安排，统一抓好落实。

　　 加强对中央、省、市各项重大决策部署在全系统贯彻落实情况的监督检查，确保各项政策措施的全面落实。加强对组织收入的监督检查，坚持“严密监控税源应收尽收，着力培植税源应免尽免”的科学征管原则。加强对重要决策部署、重点工作落实情况的监督检查，确保政令畅通，上下联动，步调一致。

　　 建立健全各项工作制度，每季度对各项制度、规定落实情况进行监督检查。加大对全系统执行政治纪律情况的监督检查，决不允许党员干部有违背党的路线方针政策的言行，始终做到头脑清醒，立场坚定。

　　 认真落实群众来信来访接待制度，积极预防和化解矛盾，维护社会的和谐稳定。广泛开展谈心交流活动，营造言路畅通，和谐干事的工作氛围。

　　 (二)狠抓落实，认真贯彻落实党风廉政建设责任制

　　 明确责任。印发了《党风廉政建设工作安排》，明确了六个方面的重点工作和41项具体工作，并将党风廉政建设工作任务量化、细化到行政执法责任制和行政管理责任制“两制”责任书中。年内党组召开党风廉政建设专题会议两次，并严格落实“一会一报”工作制度。

　　 落实分工。年初及时组织召开党风廉政建设工作会议，分层次签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设的各项任务细化分解到各级领导、各个单位、各个职工，形成了一级抓一级，层层抓落实，上下一心齐抓共管、积极参与的工作格局。同时，还特别强调各党组成员和各部门主要负责人的“一岗两责”，真正发挥管人理事的职责，不仅要抓好业务工作，同时还要抓好分管单位及本部门的党风廉政工作。

　　 强化考核。按照自查、抽查和考核相结合的原则加大对党风廉政建设责任制执行情况的督查力度。各单位每月召开民主生活会，开展“纪检日”活动进行自查;纪检监察部门每月抽查进行归口考核，市局分别在上、下半年对各单位党风廉政建设责任制执行情况进行全面考核。形成了“年初有安排、月月有检查、年终(中)有考核，一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建设工作机制。

　　 严格追究。对干部职工违反党风廉政建设规定、造成恶劣影响的，不护短，不迁就，除按照党风廉政建设责任制和党纪条规追究本人责任外，还对所在单位领导按规定追究领导责任。

　　 (三)注重实效，深入开展反腐倡廉教育

　　 把反腐倡廉宣传教育作为预防工作的重中之重，纳入全局总体工作部署，贯穿于党风廉政建设和反腐败工作的始终。突出行业特点，加强对干部的理想信念、思想道德、勤政廉政、党纪国法和权力观教育。重点开展了学习《廉政准则》、“廉政教育每月一课”、“警示教育周”、支部书记上廉政党课和反腐倡廉专题教育等活动;结合工作实际开展了作风建设“回头看”、创先争优、党员公开承诺、新进人员廉政知识培训、预防职务犯罪警示教育片展播等活动;举办防范执法风险讲座，组织干部职工参观全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览;购买发放《国家公务员廉政必读》、《廉洁持家格言漫画》、《廉政准则图解》、《公务员职业道德学习读本》等廉政教育读本，不断提高干部反腐倡廉思想意识。积极开展廉政文化建设，宣传各项廉政制度，推广廉政工作经验，交流廉政工作信息，开展廉政文化教育。在每台电脑上设置了“廉政屏保”，在每一办公桌上配置廉政文化台历，结合新办公楼装修认真规划廉政文化阵地建设，充分发挥廉政文化以文化人、以廉养性的重要作用，营造崇廉、尚廉、学廉、守廉的良好氛围。进一步落实廉政“七必谈”制度，即：“逢年过节必谈，婚丧嫁娶必谈，职务升迁必谈，岗位转换必谈，进企业下基层必谈，有信访举报必谈，群众有议论必谈”。通过以上贴近实际、贴近生活、贴近群众的教育，筑牢了抵御风险的思想道德防线，使广大党员干部遵纪守法的自觉性得到进一步提高。

　　 (四)强化教育，积极推进领导干部廉洁从政

　　 加强领导干部教育。在领导干部中深入开展了以学习十九届五中、六中全会和习近平总书记“七一”讲话为主要内容的党的路线、方针、政策教育，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践，坚定理想信念。利用中心组理论学习对《廉政准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》进行了专题学习和讨论，同时将贯彻落实情况纳入党风廉政建设责任制的检查考核范围，保证了党员领导干部正确行使权力、廉洁履行职责。开展遵守党的纪律尤其是政治纪律教育，促使各级领导干部严格遵守党章和其他党内法规，对党忠诚，立场坚定。

　　 认真落实领导干部廉洁从政各项规定。重点对领导干部在执行上级决策、落实廉洁从政、遵守组织人事纪律以及生活作风等方面进行监督。严格控制公务消费，规范领导干部职务消费行为，制止铺张浪费。

　　 强化对中层以上领导干部的监督管理。深入贯彻落实《领导班子和领导干部监督管理办法》和“一岗两责”工作制度，抓好领导干部个人事项报告、民主评议、述职述廉、民主生活会等制度的落实;认真开展经济责任审计和专项审计，对县局的经费使用情况进行审计;加大对科级干部的考核力度，集中听取了21个单位负责人的述职述廉。通过以上措施，进一步增强了领导干部廉洁从政的意识。

　　 (五)结合实际，切实加强行业作风建设

　　 扎实开展作风建设“回头看”活动。在去年“作风建设年”活动的基础上，我局今年又开展了作风建设“回头看”活动。针对基层群众提出的意见建议,我们归集整理了3个方面的9个问题，下发了《关于做好征求意见建议整改工作的通知》，各单位结合重点评议工作，举一反三，认真查找，分析原因，明确方向，细化措施，切实抓好问题的整改。通过此项活动的开展，使干部职工的工作作风明显改进、工作效率明显提高、工作质量进一步提升。

　　 认真开展作风纪律督查。监察、人教部门定期对干部行业作风、遵纪守法、廉洁自律等情况进行督促检查，及时纠正各种不良行为。

　　 强化内部外部监督。通过召开“三员”座谈会、开展明察暗访、发放征求意见表和廉政监督卡等多项措施，强化对干部作风和行业作风的监督，对干部作风和行业作风建设起到了积极的促进作用。

　　 (六)完善措施，进一步优化服务

　　 我局始终把群众满意作为作风建设的标准，努力打造为民服务绿色通道，切实提高服务水平。一是认真落实文明办事八公开制度，积极利用政务大厅、开通服务热线等载体，向社会各界和广大群众公开办事流程，增强工作的透明度。二是立足工作实际，大力推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，以及全程服务、提醒服务和预约服务，在“窗口”开展了以“三亮三比三争创”为主要内容的规范化优质服务创建活动，进一步增强了干部职工的服务意识。三是严格按照“窗口受理、内部流转、限时办结”的要求，搞好“一窗式”服务，较好地解决了群众“多头跑、多次跑、重复上门”的问题。

　　 (七)突出重点，进一步加强“两权”监督制约

　　 在行政管理权方面：认真执行集体领导与个人分工负责相结合的制度，合理确定领导班子成员的分工;严格落实领导班子议事决策制度，干部的选拔任用、重大事项、建设项目、重要设备采购、大额度资金使用等，都由领导班子集体研究决定，纪检监察参与监督;坚持严格的财务管理制度，财务部门按季对财务收支情况进行公开;对办公劳保用品采购、资料印制、基建工程等工作，纪检监察部门都直接派人参与，进行全程监督。

　　 在执法权方面，先后开展了票证大检查、执法检查和优惠政策落实情况专项检查等活动。

　　 同时，深化党务政务公开，认真落实《政府信息公开条例》和《政务公开暂行办法》，规范公开程序，丰富公开内容，确保权力在阳光下运行。

　　 (八)查教并重，认真落实信访举报案件

　　 我局十分重视信访件的查处，以高度负责的态度，认真查处和办理每一起信访举报案件和群众反映，做到信访举报事事有着落，件件有结果，群众反映有回应。今年，我局共收到群众反映干部作风方面的投诉件3件，认真调查落实后，对当事人按照规定进行了处理和诫勉谈话，并及时向反映问题的群众说明了情况。

　　 在调查落实举报案件中，我们坚持做到查教并重。一方面认真调查落实举报的事实;另一方面还认真分析举报的原因，查找我们制度和工作中存在的不足，并在调查结束后，及时找当事人进行廉政提示谈话，要求他们以此为警，进一步增强廉政意识。

　　 二、结合实际，重点工作开展情况

　　 过去的一年，我局在认真完成以上工作的同时，还重点开展了以下党风廉政建设活动，取得了明显成效。

　　 (一)积极开展反腐倡廉专题教育活动，深化廉政教育

　　 立足工作实际，和纪念建党100周年、庆祝建市40周年、查找岗位廉政风险等工作统筹结合，把“警示教育周”活动拓展为半个月的反腐倡廉专题教育活动。一是组织观看正反典型教育片。各单位分别在37部廉政教育片中选择3部以上教育片，组织干部职工观看并进行讨论。通过先进典型的示范教育和反面案例的警示教育，学习先进人物事迹，不断增强公仆意识;吸取经验教训，提高抵御风险的能力。二是召开廉政专题学习会。组织科级以上干部到革命烈士陵园缅怀革命先烈、重温入党誓词、观看红色影片等，并进行座谈交流，进一步深化和拓展了反腐倡廉教育活动。三是开展岗位廉政教育。各单位根据各自的工作实际，通过查找岗位廉政风险、相互交流学习心得、进行廉政提示谈话等，有针对性地进行思想教育。四是支部书记上廉政党课。全系统12个支部书记围绕“如何防范权力运行中的风险、如何用好手中权力”等进行廉政党课教育，引导党员干部增强自律自控意识，树立正确的人生观和价值观。五是开展党史、廉政知识答题活动。组织全系统干部职工积极参加党史、廉政知识答题活动，使广大干部职工把党的纪律要求、从政规定熟记于心，自觉遵守，进一步提高防微杜渐能力和廉洁从政意识。

　　 (二)扎实开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动，推进制度建设

　　 一是制定下发了《关于开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动的通知》，指导全系统认真开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动。二是各职能科室进行制度建设“回头看”，对照已有制度的运行情况，结合工作实际，排查风险点，看找出的风险点是否都已建立了制约监督的制度。三是对各单位自查梳理上报的制度进行综合评估，全局共汇总出保留制度52个，废止制度6个、新建制度19个。四是结合工作实际制定制度建设的近远期计划，各科室按照综合评估结果和制度建设的计划，对制度进行了补充、修订、完善。五是加大制度的执行力，把制度检查和日常考核、年度考核紧密结合起来，严格实施考核，确保了制度的严肃性，在全系统形成了“依制管人、依制办事、依制用权”的良好氛围。

　　 (四)探索风险防范管理，完善内控机制建设

　　 内控机制建设是从源头上预防腐败的重要举措。为了探索有效控制权力运行的途径和方法，逐步完善内控机制建设，最终实现从源头预防和治理腐败的目的，我局在县局试点推行廉政风险管理工作制度。按照排查岗位风险----评估风险等级----分析风险成因----制定防控措施这一程序，共计查找出廉政风险点238个，并对全面排查出的风险点，进行了分析和评估，根据权力运行频率高低、人为因素大小、自由裁量幅度、制度机制漏洞、危害损失程度等，划分出风险类别，确定风险等级。同时，以预控防范为目标，将各类风险点归类汇总，建立风险“特征库”，针对查找出的风险点，各职能部门对照制度、规范及工作流程制定完善相应的防范措施，为内控机制建设夯实了基础。

　　 三、存在的问题

　　 一年来，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成效，但仍存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：一是对干部职工进行党纪、政纪和廉政法规教育的针对性还不强，苗头性问题早发现早提醒早纠正机制还有待于进一步完善。二是廉政文化建设要发挥好教育引导作用，还需要不断的创新和提高。三是个别干部服务意识还不够强、工作作风还不够扎实，工作方法简单的现象还依然存在。

　　 新的一年即将来临，我局将在省局和市委、市政府的正确领导下，发扬成绩，改正不足，进一步加大党风廉政建设工作力度，保障各项事业健康稳步发展，为全市经济社会发展做出新的更大的。