去边远基层当公务员是一个好选择吗？

关于职业的选择是个复杂的问题，看了很多朋友的回答，大部分人是不主张去边远山区工作的。现在的问题是，还有更好的选择的吗？如果有，就不会这么纠结了。我们现在所有人的生活，不管多么好，其实都不是更好的选择，你想想，现在的生活是你最理想的生活吗？

我的第一份工作就是我从未到过的边远山区，当时看到乘坐的汽车一路冒烟一路爬坡把我送到那个大山环绕的乡政府时，我的心一下子掉到了冰窟里，做的第一件事就是跟乡党委书记留下一封信，第二天就跑到了深圳市。在一家台资企业里混了一年，想到在这里当孙子，想想如果在政府里上班只少还有自己的尊严，幸好当时还能停薪留职，静悄悄地溜回来安安心心上班，开始享受大山里带甜味的空气，十分纯朴的乡民和工作之余没有太多压力的同事关系。

六年后，通过公开遴选到人社部门担任当时最年轻的领了班子成员之一，又后经过九年的岁月，业余帮一些熟人的孩子指导下面试备考，又走上了创业的征程。

我没有什么可以炫耀的，自己还在一直努力的征途上，只是想通过自己的经历表达对待生活的态度，如果你没有更好的选择，就安下心来，认真工作，享受生活，积累力量，等待机会。

有很多人都表达了在基层没有关系就不能升迁，跟我毕业的数位同学都在基层工作，有通过考研现在某市委机关担任处级领导，有因为勤于写作现在省委机关担任副厅级领导……

他们都没有所谓的关系和背景，跟我一样都是山村里的穷孩子。

我听说过一句话，90%抱怨的人中90%是没有真才学识的人，苦难的环境可以束缚你一阵子，不可以束缚一个积极向上，扎实肯干的人一辈子，我们要相信这个世界90%是公平的，不要老是盯着那10%的不公平，它不能帮我们解决问题，只会迟疑我们前进的脚步。

努力前行，暂时的黑暗，我们一定要怀抱信念，前面还有阳光！

感性推荐去边远基层，理性建议选择较高平台。这个问题首先是要弄清楚你所说的边远基层是个什么定位，一般的县乡算不上边远基层，如果您是一个出身一般的高校毕业生，我建议你不要意气用事。虽然目前的遴选、公开选拔等制度在不断完善，但是到边远基层去以下几个问题可能会困扰你很长一段时间：1、异地问题，恋人及家庭的异地会带来很多问题，没有关系很难改变异地问题；2、关系网问题，中国是个人情社会，尤其是小地方，一个异地的人和本地人比会有很大的劣势，公务员必须要考虑这点；3、晋升问题，基层是个锻炼人的好地方但是纵观当前选拔任用的现状，基层的选拔空间还是太小晋升速度还是太慢，在乡镇一辈子熬一个副县级、正科级就已经不错了；4、最后不得不真心提醒，在当前多数省份已经止在职人员参加公考的情况下，不建议冒险尝试，选择一个好的城市一个合适的岗位会少走很多弯路。

有一天被生产部经理提拔为基层干部，又担心自己不能胜任这个新职位，该不该接受？

自然界讲究优胜劣汰，你不不赶紧升迁，你后面的优秀人才怎么上来？这种问题还敢说出来，怪不得你这也不敢那也不敢的？一个男人没有自信怎么叫男人，只要你努力学习，好好工作，坚守岗位一定可以做好每一个职务。加油

些事情你只有去尝试了才知道能不能行。再说了上岗这种事情并不是全部依赖学到的知识，在上岗之后你会发现的你学的百分之九十知识都用不上。只要是你用心努力去做好自己的工作，工作之余学习一下别人的好处，总结一下自己的坏处，时间长了没学过的也能成为专业的。能力是天生的，而不是学出来的。就比如让你去当幼师，你只要会看孩子就行，其余的可以慢慢来。总是把事情看得太复杂了，自己就感觉到不自信了。如果你鼓起勇气去做，就会发现这也没什么。就算真的做不来，你不是也知道自己哪方面需要填补了吗？