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在作文比赛中获得第一名,考试不理想被老师批评用喷泉来烘托

发布时间:2022-08-31范文大全 作文王
不是下面的回答是否正确理解了你的题目XX同学在作文比赛中获得第一名这是我们的骄傲,是我们的集体荣誉让我们一起来祝贺吧!……XX考试竟然出现如此低劣的成绩让我说什么好呢不仅丢自己的脸,也拖我们班的成绩去

不是下面的回答是否正确理解了你的题目
XX同学在作文比赛中获得第一名
这是我们的骄傲,是我们的集体荣誉
让我们一起来祝贺吧!
……
XX考试竟然出现如此低劣的成绩
让我说什么好呢
不仅丢自己的脸,也拖我们班的成绩
去学校门口的喷泉洗洗脑
清醒一下吧

教师晋级之路你是怎么走过来的?

我虽然还没有晋升高级职称,但我已经参与5年的基层职称推荐评审工作了。

我深知评职称非常的不容易,需要的材料多,并且填写的表格一点都不能出差错。实际上,每年参与评职称的老师对材料感觉到很头疼。我是负责这项工作的人员也感到很挠头。一般情况下,只要县局召开完了评审职称会议后,相隔时间不长,评审人员就需要审表了。

那我们立即召开会议,传达文件精神,布置学校召开全体教师会议,对评审方案进行签字,记录好会议记录,拍好会议照片,并进行公示留档。

然后,参与评审的教师提交相关材料,我们进行初审材料,并对提交的材料进行登记留存,签订诚信承诺书。对材料的提交一般有个限定的时间。

在这个过程中要找出民主测评人员,对参评的教师进行民主测评。

召集评审领导小组成员,根据评审方案,对参评人员进行积分。遇到方案中不明确,在评审过程中出现的问题由评审小组讨论界定。

各项小项目的积分出来以后,再重新复核一遍,看是否有出错的地方。接着进行总分的汇总,总分汇总后进行核对。确实无错的情况下进行公示,明确如果有疑问可以进行复核,公示时间已过不再进行复核。

最后,根据分配的名额推荐出晋升人员并进行公示,同时在网络上进行公示。

这就是推荐评审的具体过程。这个过程都是在一两天之内完成的,时间非常紧迫。

个人填表、审表直至表合格的过程是最繁杂的过程。一般我都是先给参加人员对着填表说明进行简单讲解,特别强调一定要看好填表说明,不能出现自相矛盾的情况。整个表是互相关联的,不是孤立的。

我每年都把上年度通过评审人员填表的电子文档保存好,让下一年的参评人员参照填写,这样可以省时省力。

个人填表,填表之后进行初审然后到县局进行审表。

中级和副高一般只填两个重要的表,一个是评审一览表,一个是推荐表。只要把评审一览表填好了,推荐表基本没问题了。

当然,还需要对评审一览表进行宣传栏公示和网上公示,对任课情况进行公示,对六公开监督卡进行公示,对推荐人员进行公示等等。

个人还需要准备五年的师德考核,五年的年度考核,一节公开课的教案,评价表,个人总结、聘书等材料。

应该需要签字的必须手写不能打印。

有的参评人员填写的评审一览表来来回回就得改五六次,重复修改反复打印。

如果是网上申报,需要登录职称申报系统进行网上注册。大前提是单位先注册,申请好路径后,个人在进行网上申报。

根据网上的流程上传需要的资料。

个人申报后由单位管理员提交,如果出现错误要先驳回修改再提交。

提交成功后,公布了通过人员名单后,单位管理员还要上传公示的情况。最后,就是提交照片颁发证书了。副高职称的可以在申报系统直接打印证书。

总之,评职称是一个繁杂的过程。对单位来说,组织要严密,评审要公正公开。对个人来说,是累并快乐着。

(图片来源于网络,文字属于原创)

教师的晋级之路,并没有想象的那么平坦。我的一个朋友在城里任教小学快25年了,今年好不容易盼望到一个职称指标,为了这个职称指标,他们学校的老师争得头破血流。

我朋友的年度考核评价总分排名第一,按理说,这个职称指标非他莫属。然而事实并非如此,他们学校一共有5位老师申请职称评定。换句话说,就是这5位老师争一个名额。为了评职称,有的老师拉帮结派搞小集团。在评职称的环节中,有一项叫民主满意度测评,有的老师为了自己而不择手段,故意让对方在民主测评中不达标。

由于城里学校评职称都要有到农村学校支教的经历,我的朋友也到了一所农村学校去支教,由于支教的工作量没有达到教科体局的要求。在学校初审时,他被老师实名举报,取消了上报职称资格。

而我的职称之路比较顺利,机会都是留给有准备的人。关于晋升职称所需要的各种硬件要提前准备,很多材料不是靠临时抱佛脚能够得到的。比如论文、课题和优秀证书等,在平时的教育教学过程中,要尽量争取达成这些硬件条件。等到有机会时,自然就评上职称了。

我们学校有位女教师评职称像开了挂似的,中级和高级都是到年限就评,30出头就是高级职称老师,真令人羡慕。我分析了她评职称之路,评中级职称要求不高,但需要有名额才行,而她评中级职称那年,刚好有两个名额,她的年度考核分排在第2名,很顺利的就评上了中级职称。

她评高级职称也相当于一个意外,那年只有一个高级职称名额,她的年度考核分仍然排在第2名,由于第1名差课题研究和论文,她又这样“稀里糊涂”的评上了高级职称。实际上,她早就有评高级职称的心理准备,并且做了相关的努力。这并不是意外,也不是运气好,而是自己努力的结果。

在评职称的路上,辛酸与汗水、泪水并存,微笑留给那些有准备的人,希望天上掉馅饼的人是很难评上职称的。