交社保17年和15年退休金一样吗
企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年退休金会有什么差距吗？
参保的在职职工和灵活就业人员两者即便在同一统筹地计算养老金的方法是相同当养老保险缴费满15年达到法定退休年龄时所领取到的养老金是有差距的只是其养老金水平差距大小问题。
参保退休人员养老金水平的高低主要取决于参保人的缴费年限、缴费基数、退休年龄的早晚、办理退休手续时统筹地上年度在岗职工月平均工资等因素。从以上因素可知在缴费年限相同的条件下若果缴费基数、退休年龄不相同以及退休时不在同一年度那么养老金水平就有明显的差距。
就企业单位职工养老保险缴费基数是以本人上年度月平均工资确定当本人月平均工资低于社平工资60%的按社平工资的60%为缴费基数当本人月平均工资高于社平工资300%的按照300%为社保缴费基数而本人上年度月平均工资在60%～300%区间内则按本人实际月平均工资为社保年度的缴费基数。
灵活就业人员以个人身份参保的其缴费基数是以上年度在岗职工月平均工资为缴费基数并可自主选择缴费的档次。通常灵活就业人员缴费档次分为60%70%80%90%100%五个档次。这各缴费档次即是社保年度缴费是按上年度在岗职工月平均工资为缴费基数再按所选择哪一档就以缴费基数乘以该档次的百分比最后确定为缴费基数。缴费基数x缴费比例=月应缴纳养老保险费。
因在职职工与参保灵活就业人员的缴费基数不同如果在职职工本人上年度月平均工资高于在岗职工月平均工资的那么个人账户资金的积累就高于参保的灵活就业人员个人账户资金的积累退休时计算个人账户养老金就会比个人身份参保的灵活就业人员多否则就少。这只是决定养老金水平高低的因素之一。在正常情况下参保的灵活就业人员较多选择80%的档次缴纳社保费与职工相比缴费基数相对降低个人账户余额积累自然就比职工少基本养老金随之减少。
另外两者在相同的缴费年限以及相同的缴费基数和相同的年龄退休如果退休时不在同一年度那么当地上年度在岗职工月平工资肯定是不相同的因为工资水平随经济发展状况、物价水平的变化而进行调整。相对来说工资水平是逐年呈增长势头的所以越迟退休所对应当地在岗职工月平均工资必然越来越高计算基础养老金就越多。因此参保人员养老金水平是由诸多因素决定的缴费年限只是其中主要因素之一。
