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你会选择工资高加班的公司吗

发布时间:2022-09-22今日股票 金融专家
答:我觉得可以选择。因为加班多工资高的工作虽然不如加班少工资高的工作但比加班多工资低、加班少工资低的工作要好。1、讨论这个问题的前提是基于其他条件不变但加班多少和工资高低两个因素起变化的情况。2、就加

答:我觉得可以选择。因为加班多工资高的工作虽然不如加班少工资高的工作但比加班多工资低、加班少工资低的工作要好。

1、讨论这个问题的前提是基于其他条件不变但加班多少和工资高低两个因素起变化的情况。

2、就加班多少和工资高低的关系来看总共也就四种工作情况:加班多工资高加班少工资高、加班多工资低、加班少工资低。这四种情况相比加班少工资高的工作是几乎所有正常理性的人愿意选择的加班多工资低的工作是几乎所有正常理性的人不愿意选择的。至于加班多工资高的工作与加班少工资低的工作相比对于绝大多数把工作当作谋生手段的人来说是愿意选择加班多工资高的工作。而对于已经解决了生存问题把工作当作是一种享受和乐趣的人来说就会更愿意选择加班少工资低的工作。

3、就工作本身来说大多数加班多但工资高的工作反映了这个岗位的工作稳定性、成长性而不象工资高加班少、或者工资低加班少的工作可能会面临随时随地的撤并或裁减出现朝不保夕的不安定情况。

4、另外在实际生活中选择工作并不由你随心所欲很难做到可以同时在这四类工作中挑一个。加班少工资高的工作是最理想化的也会是竞争最激烈的能不能争取到是一个问题争取到了能不能安稳长久又是另一个问题。因此退而求其次也是一个很好的选择方法。因此如果你有加班多但工资高的工作可以选择那么也就不要犹豫。以免错过这个机会后可能会一步错过步步错过一步踏空步步踏空。

5、当然要不要选择加班多工资高的工作还必须结合自身和实际家庭实际情况作出综合考虑毕竟加班多少和工资高低只是选择工作的很多因素中的两个选择工作除了要考虑这个岗位的能力素质要求外还要考虑工作难易程度、工作氛围、离家远近、职业发展空间、自身职业技能、能力素质条件、身体条件、经济条件、照顾小孩等等其他因素达成自身、家庭、工作、公司之间的综合平衡。

如果你对自己和公司碰到的加班、薪酬、能力素质模型等人力资源管理问题需要深入思考可以与我们浙培协的人力资源实战专家一起共同探讨。

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