大学生毕业后就业难的专业

首先与你的工作职责有非常直接的关系。

我们在毕业找工作的时候专业并不是唯一考虑的因素也可能受到兴趣、户口、薪资、企业等方面的影响。比如原本你学的是法律专业但现在阿里巴巴一份高薪的客服工作向你抛出了橄榄枝你是去还是不去呢？很多同学都未必能经受住诱惑因为媒体上对阿里待遇、环境宣传的太好了。

所以基于单一原因选择工作的情形并不多。任何一份工作都是多方考虑的结果。而你很有可能在选择这份工作的时候对其职责并不充分了解。可能是考虑到其他因素才选择了这一工作进而导致了你觉得专业无用的情况。

在这种情况下能够改变。

一则看你工作的单位性质能不能接受内部岗位的调动。比如向领导汇报并提出自己的想法让领导把自己调到更合适的岗位；

二则看你对这个公司的整体态度是否满意。如果只有专业无用但工作还能用为什么不留下呢？ 第三就是离开这家单位找一个新的东家。

其次工作随与专业相关但实际上用到的专业知识的地方并不多或者不相匹配。

在实际工作中专业与岗位不相匹配是很常见的事情。因为我们大学教育的主要内容是灌输基础的行业专业知识和一些基本的理论规律。像我所学的法律专业我们要学十几门法律课程而且没门课程都是学一些基础性的理论和法律法规。但在工作中很多学过的课程是用不到的因为和我的工作职责并不相关。比如我是搞建筑的你让我学刑法其实关联度很小。

因为工作本来就是具体的行为每个人都有各自的职责就算是简单的立法工作大家也都有相应的职责分工讲究的分工明确、相互协调一个专业会被拆分成很多环节交给很多人去做。所以你自己做的可能就是其中的一小部分。这是正常现象要用平常态去看待。

最后工作的事情说复杂也复杂说简单也简单。你问这个问题说明你是个理想化的人但在一个岗位工作的时间久了你就会发现所谓专业更多指的是经验。