今年公务员会涨工资吗2022年

这个问题很多公务员都在关心。毕竟按照定期调整机关工作人员基本工资标准的制度两年一调基本工资标准的话应当是在2020年7月就要调整了的。但由于新冠疫情的影响去年的调整已经延后了。在目前新冠疫情在我国得到基本控制复工复产形势较好的情况下调整机关工作人员基本工资是很多公务员的期盼。从目前的情况来看调与不调都还是未知数可能还是要看下一步疫情防控及经济发展的情况。

一、公务员今年涨工资的可能性还是有的。

虽然公务员今年涨工资没有任何来自官方的消息但是很多人的预测是要调整基本工资标准的也就是要上涨的。

预测会上涨的理由主要有：

一是按照定期调整机关工作人员基本工资标准的制度的规定近期基本工资标准每两年调整一次。上次在2018年7月调整后就应当在2020年7月调整了但是在突发新冠疫情的特殊情况下已经延后调整了。今年延后调整的特殊情况基本可以排除了“五一”节时大家都可以在全国各地自由地旅游了。因此在今年按定期调整的规定进行公务员工资标准的调整也是符合规定的。

二是今年退休人员的养老金继续进行了调整在退休人员的养老金都调整了的情况下调整机关事业单位工作人员的基本工资标准也是应当的。

三是2021年是中国共产党成立100周年的纪念日也将会实现全面建成小康社会的目标。有的机构也预测2021年中国经济将增长8%左右。在这样的喜庆日子里在经济发展形势较好的情况下在2021年7月适当上调公务员的基本工资标准也是说得过去的。

二、公务员今年不涨工资的可能性也是存在的。

根据当前面临的国际环境以及经济发展的不确定因素较多的实际情况也有人预测今年公务员可能不会上涨工资。其理由是：

一是国外的新冠疫情还在蔓延将严重影响全球经济的发展使全球经济发展面临很多不确定的因素。这也将影响到我国经济的发展。美国总统拜登上台后拉拢一些国家共同遏制中国的发展对我国各方面的封锁、打压力度继续加大这将给我国经济发展带来一些不利的影响。也使得我国的经济发展面临很大困难。

二是在2021年的《政府工作报告》要求：各级政府都要节用为民、坚持过紧日子确保基本民生支出只增不减助力市场主体青山常在、生机盎然。既然政府要过紧日子在资金不足的情况下工资不上涨也是过紧日子的一种方法。

三是在《关于2020年中央和地方预算执行情况与2021年中央和地方预算草案的报告》也明确“坚持政府过紧日子进一步优化财政支出结构”“中央本级支出35015亿元下降0.2%连续第二年负增长主要是为增加对地方的财力支持中央政府带头过紧日子大力压减本级支出”“及时跟踪监测各级库款水平按日实施县级工资保障监测预警逐月通报地方基层财政库款保障情况”。要过紧日子支出安排下降按日实施县级工资保障监测预警这说明财政资金还是紧张的县级财政工资保障还是有一定困难的。在财政资金紧张状况还没得到缓解之前实施工资上涨可能会使县级工资保障面临更大的困难。

四是目前去年在疫情防控中推出的稳岗扩就业举措今年还要继续实施也就是说要继续实施失业保险稳岗返还政策 将去年实施的职业培训、技能提升和高校毕业生见习补贴及发放失业补助金和临时生活补助、支持高校毕业生基层就业等政策延续至今年底。这说明就业的压力还很大还需要进一步加快经济发展。

以上这些理由就有可能是特殊情况在特殊情况下将今年调整公务员基本工资标准的工作继续延后也是调整机制允许的。如果国家为了集中财力进一步做好疫情防控和经济社会发展加强科技攻关更加有效地突破美国对我国的封锁、遏制、打压作为公职人员带头过紧日子不调整工资标准也是应当的。因此从过紧日子这样的表述来看调整工资标准的可能性虽然不能说没有但至少还要看一下经济社会发展的情况再说吧。

综合以上情况今年公务员是否涨工资目前还没有官方的消息。从当前情况来看涨和不涨的可能性都是存在的。关键是资金的问题以及经济发展能否达到预期的问题。如果经济发展形势很好了财政收入增加很多了上涨还是可能的。如果发展的困难多不确定因素多不上涨也是可以理解的。

具体涨还是不涨相信国家会在综合考虑各方面的情况后做出正确的决定的。不管涨与不涨作为国家公职人员的公务员都应当履行好自己的职责为促进经济社会发展而努力工作。只要经济发展了财力雄厚了涨工资就顺理成章了。

以上是个人的见解如有不当之处请批评指正。