印度真的能成为第一大经济体吗

印度起码要解决两个问题

土地改革

不合时宜的劳动法

先说土地改革所谓的“土地改革”我的定义就是：政府如何能够比较迅速的方式为工业建设囤积土地。

为什么政府需要囤积工业土地？原因很简单印度的领土约为中国的三分之一而人口和中国相当也就是说印度绝对不可能像澳大利亚新西兰之类的国家依靠农业工业化是他们唯一的出路想把一个十几亿人口的国家建设成为富强的大国工业化是绝对绕不过去的而工业化是需要产业园的是需要工厂的是需要道路港口电力设施的这是工业化的前提而这一切都需要土地政府怎么拿到土地是重中之重。

我们以韩国浦项钢铁韩国浦项钢铁早就有意在印度建立钢铁厂而和印度长达十二年的谈判最终完全失败导致印度到今天还不得不向中国进口钢材这足以说明问题钢铁厂占地极大以武汉市武钢为例武汉市七大区里面其中一个武钢占了武汉市青山区近半的土地。

印度总理莫迪早在2014年12月就开始向议会提交土地改革法案然而先是在上亿元被搁置在经过修改后又遭到农民组织反对被印度最高法院宣布土地改革法案违宪。

然而莫迪在2015年5月又一次绕到进行土地改革由于议会忌惮于农民组织迟迟得不到通过以至于最后超过法定规定有效期限失效。

莫迪不死心第三次提交法案结果又失败了。

印度的土地改革基本瘫痪掉了而重启土地改革不知道何年何月

第二个不合时宜的劳动法。印度的劳动法堪称奇葩由于一些不合时宜的旧劳动法的影响导致印度的很多企业没办法做大印度的企业和中国完全不一样印度的企业只有两种：超级大企业和15人以下的微型企业而在这中间过度的中型企业极少为什么会出现这种状况呢？

因为印度的劳动法之苛刻令人发指什么《劳资纠纷法》、《工厂法》等等牵扯到劳工法律的高达250部比如说每周工作时间不能超过48小时女工不许上夜班加班的工资问题工资的现金支付问题甚至于小便池要有多高工厂应该有多少垃圾桶等等。

而最为苛刻的是如果企业工人超过100人企业哪怕亏损也不得擅自裁员裁员必须经过印度政府批准而印度政府几乎从来不批准。

而如果超过100人的企业亏损到要破产了也不擅自关门即便是你想破产都要经过政府批准而印度政府几乎也从来不批准。

这种国家你敢去投资？

而大家可能认为如此周到的保护劳工政策那么印度工人一定很幸福吧-----那不是见鬼了？由于微型企业不受这种劳动法的制约所以印度有一大堆微型企业而这些微型企业的企业主从来不敢把企业做大做大受不了劳动法的折磨啊。

而由于不能做大企业导致印度内部就业岗位不足那么越来越多的印度人去哪里就业呢？简单：海外。

在阿拉伯地区有大量的印度人在当地进行服务性行业而这些可怜的印度人动不动就被阿拉伯雇主虐待在国外视频网站上印度人被虐待的视频屡见不鲜。

复制中国奇迹必须工业化而工业化必须有良好的基础建设比较自由的劳工法案强有力的政府保障统一的中央集权而这方面印度都还非常不足。在解决这些问题之前谈论印度崛起我觉得为时尚早。