因为疫情找不到工作没钱了怎么办

作为一个老HR其实不存在找不到工作的问题更多的是信息不对称以及懒

有人会说我是残疾人很多事情做不了我怎么去找工作我怎么去应聘？

首先很多城市都有残疾人就业中心你可以去寻求帮助；

其次几乎每个城市都有残疾人联合会你也可以去寻求帮助；

第三政府会不定期有残疾人就业的公益项目你可以参与一般的岗位都非常的简单比如看护什么的这难道也做不了？

第四有的外包企业会招收残疾人主要是希望给企业降低成本减少企业残保金的缴纳所以他们会提供很多轻松的岗位；

第五很多城市会有残疾人创业项目也会提供帮扶你不想就业可以尝试着看看是否可以在家进行创业。

那么残疾人就业创业都有这么多渠道你一个四肢健全的人好意思说找不到找不到工作？那么我只能说除了懒没什么其他理由了。

当然要找一个好的工作肯定是非常难的。比如你现在说我要去阿里巴巴我要去华为我要去腾讯没有一点专业特长的话几乎不太可能。但是你可以在充分挖掘自身优势的前提下找到一个尽量好一点的工作。

举个例子你初中学历工作经验很杂（当保安做帮厨去工厂打散工）甚至工作经历都很短（平均每份工作都不到1年）没有积累什么职业经验你希望找到一个体面的全职的稳定的待遇非常高的工作在梦里还是可以想想的或者你是个什么二代那还是可以实现的。

那这种情况怎么办呢？怎么能实现就业呢？

首先认真分析分析自己再次认识自己。想想自己除了这些不堪大用的履历还有没有什么特长是自己没有发现的？比如你游戏打得特别好做个主播行不行？比如你唱歌特别好参加选秀行不行？比如你形象特别好兼职下平面模特行不行？比如你口才流利思维敏捷去做销售行不行？这一步的目的是你要得出你会什么擅长什么擅长到什么程度；

第二步结合自身的情况分析下行业和门槛的问题。因为你在自身条件有限制的前提下尽量选择入门门槛低但是行业有发展的行业。这样的好处在于你能有通过积累迎来未来勃发的机会。比如IT行业很多人觉得这个行业门槛很高其实不然。你如果愿意花点钱找个培训机构参加3个月左右的培训人不傻的话培训机构基本都会帮你介绍工作月薪在二线城市的话基本都在4-5K左右工作年限高的话月薪会更高。工作半年内学费绝对赚得回来这就解决了门槛低的问题你自己包装下或者培训机构帮你包装下问题都不大。关于行业发展你只要入行了自己勤奋点多学学你会发现世界原来如此之大机会原来如此之多。随着互联网的发展IT行业估计会火蛮久吧所以是不是感觉机会也会无限多呢？

最后前两步做好了能够认清自己能够自己思考选择什么行业和什么岗位做一个简单的职业发展规划然后去付诸行动基本你就不会缺工作了。而未来如何发展需要的是你孜孜不倦的学习和努力了窗户打开了美景是否能尽收眼底就看你愿不愿意睁眼看世界了。