国企10年工资4000要不要辞职(国企工资低可以辞职吗)

首先说一下国企和私企薪资结构的不同国企的薪资基本是都是固定一个范围内的不会有太大的涨幅空间最大的特点就是非常稳定想要升职都是看关系的基本上关系大于个人能力。

而私企就不同了私企最重量的就是看能力你能力公司带来多少利益就有多高的工资老板看重的也是个人能力不能给公司带来利益的就是在老板的钱包里拿钱花自然是不会留这点国企就有很大的优势只要不犯什么大错基本就是铁饭碗干到退休没有任务问题。

国企工资低要不要辞职？这个主要就要看一下你自己的能力的或者说你辞职的本钱是什么？私企虽然工资高但也不是那么容易拿的。辞职之前先想清楚几个问题

想要辞职这个问题你就要先想清楚你在国企的这段时间都干了什么业绩？你学习了什么东西？你有什么能力？这里需要注意一个误区国企是一个大平台身边有很多的资源很多人都容易错把平台当成个人能力你想一下离开了平台你还有什么能力？

对于私企老板来说你以前是谁是做什么的这都不重要老板就看重一点 你能为公司带来什么？你能为公司带来多少利益？想一下你在国企的这段时间有没有做好累积怎么利用这些资源让自己在公司站的住脚

对于自己的未来有一个清晰的职业发展规划？你所理解的高工资是多少？要怎么来实现这个目标？这都是一个问题先把这些事情想清楚了不要说盲目的就辞职。

身边很多人都说想辞职国企的工资在太低了没什么发展空间可事实上看不到几个真正辞职的根本原因就是没有勇气。外面的世界并没有你想的那么精彩更多的是残酷的竞争能者上位。

国企和私企各有优缺点至于那个适合自己的发展还是要结合个人的情况具体情况具体分析。如果你有一个远大的目标想要有一个可以发展的平台那么可以辞职；如果你喜欢稳定的生活想要平平淡淡的过完一生那么不要轻易的辞职。