国企工资高还是央企工资高

李大头先生：

这个问题我想很多人都有疑惑下面就来讲解一下。

因为我家里人在国企和央企工作的比较多所以对这个问题还是有一定的了解。

就拿我叔叔举个例子他在某船务公司（央企）当主任每个月扣完税扣完五险一金到手就7000多这个工资在大连还算可以但是比起那些年入几十万的人来说实在是微不足道。

但是为什么一如既往坚持了这么多年呢？

第一点：待遇好

周末双休法定节假日这些是一定的逢年过节还会有津贴和礼品并且随着年份的增长还会有一定的绩效奖金。

五险一金份额高我叔叔在央企干了将近15年左右呢公积金已经攒到好几十万可想而知他每个月得公积金有多少。

并且最关键的就是退休之后的生活他们现在应该是六十岁退休有一次聊天他跟我说他退休之后会比工作的时候拿的还多每个月好像是8000左右这样不仅给自己老年的生活提供了保障并且也为自己的儿女减轻了不少的负担。

第二点：思维固化

世界上没有完美的一份工作赚的又多还清闲你选择了安稳就要接受一成不变的生活；你想要追求梦想就别怕有一天会朝不保夕所以说不同的选择便注定了你会过上怎样的人生。

国企央企这些人在体制内待久了就逐渐习惯了这种安逸的感觉这有点像温水煮青蛙效应。

并不是说危险而是人家已经习惯了这种旱涝保收安逸的生活没必要再去外面的世界经历一些风风雨雨。

一些心灵鸡汤在那说：在这个年代没什么都别没钱。

所以很多年轻人觉得创业像杜拉拉那样在名企高就才配得上我们的青春其实不然根据二八定则这个世界上能成功的人只有不到百分之二十所以平凡才是大多数人的真实写照。