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国企辞职创业好不好(辞掉国企工作去创业的后悔吗)

发布时间:2022-09-28财经综合 金融专家
你可千万别觉得人家混饭吃其实一个个本事都大着呢。很多人对于进入国企的态度都是模棱两可的其实大多国企都是藏龙卧虎他们每个人身上都有自己来到国企的理由我们不能去否认别人的人生选择。
一.国企待遇好收入有保

你可千万别觉得人家混饭吃其实一个个本事都大着呢。

很多人对于进入国企的态度都是模棱两可的其实大多国企都是藏龙卧虎他们每个人身上都有自己来到国企的理由我们不能去否认别人的人生选择。

一.国企待遇好收入有保障

体制内的职业大多数都在温饱线边缘挣扎除了几家垄断型国企其他国企的薪资水平均徘徊在几千块左右但是国企比较于其他类型企业的优点在于福利条件好例如五险一金、公积金、食宿补助等等逢年过节单位还会有不同节日的福利虽然都不是实打实拿到手的工资但除非触犯刑法否则不会轻易的被开除对生活也是一种保障。

二.国企独特的不抛弃性

我的父母就职于一家大型国企大约有两百多万员工我爸的一位技术岗位同事因为家族遗传性疾病导致身体有了不可逆转的损伤无法继续从事技术工作最后在单位领导的商量下被安排去了后勤部主管机关院子的大门无疑是一种很好的出路。相比于创业国企的工作没有什么失业的风险。

三.创业艰难且不现实

现如今中国的社会环境对于创业者来说并不友好各个行业趋于饱和状态如果没有强大的资金支持和独特的创业理念收入必然远不如国企。创业成功的例子毕竟少数匮乏的创业经验和稀缺的创业项目会给创业者带来意想不到的打击比起颠沛流离的创业生活活在现实中安安稳稳的另一份“死”工资并没有什么不好。

四.家庭环境只允许保守的生活

国家政策导致的“4+2+1”家庭模式使得很多年轻人从学校出来就背上了家庭的负担越是普通的家庭其实越不能够承受创业老人希望孩子生活无忧但是做生意的过程中难免会有风险要想白手起家无论是人脉、资源还是资金都缺一不可。试想当你一边面对的是等着买奶粉的孩子和等着看病的老人另一边是等着钱补资金缺口的生意分身乏术就是形容你最好的词汇。

如果在国企虽然拿着几千块的工资但是在工作之余还是可以从事一些副业、兼职既满足了经济需求又避免了创业带来的风险。所以说辞职创业不是不可以但是要想追求金钱远有比这条路更好的选择。

不管是国企还是辞职只要是经过深思熟虑的考量都应该是值得尊重的决定。