年薪100万工资和奖金如何分配

从个人的角度来讲收入要考虑几个事情铁定可以拿到个人所得税、社保缴交基数。

一、年收入分析。

一个月收入2万一年下来的总收入是24万；而每个月3600元的收入每年就是43200元加上20万的年终奖总收入是243200。后者年收入只比前者多了3200元。

二、优劣对比。

1. 安心安全：每月2万元基本上是即时收入每个月都可以拿到相对比较安心不用再操心能否拿到手；而每月3800元的收入与每月2万元的收入相差甚远而年终的20万毕竟是挂在天边的收入究竟能不能拿到手能拿到多少很难说尽管题主说的是固定年终奖但现在有几个老板是说话算数的？所以选择每月2万的收入比较安全。

2. 年终奖20万是不计入社保缴交基数的也就是说每个月社保缴交的基数是3800元；而每月2万元的收入作为缴交社保的基数如果不超过当地社平工资三倍那缴交的基数就是2万元即便超出三倍也会按照社平工资的三倍作为基数缴交要比3800元多得多尤其是养老保险以后养老金（退休金）是决定退休生活品质的重要收入而退休金的多少要看自己社保账户里养老金的多少。所以选择每月2万的收入无疑是最优的。

备注：这里普及一下社保缴交基数的知识。

社会保险缴费基数一般是上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1) 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

(2) 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

(3) 职工工资在300%-60%之间的按实申报。职工工资收入无法确定时其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

3. 个人所得税：每月2万元的个人所得税总额和年终20万奖金的个人所得税总额不会相差多少。关于个人所得税尽管每年每个员工可以申请一次年终奖金但扣税的金额相差无几。如此为何不选择每个月稳定的2万元呢？

4. 突发情况：每个月有2万元的收入如果三个月就是6万；每个月3800三个月也就1万出头。家里万一发生了变故需要立即拿出三万、四万去应对前者收入是没问题的而后者则会捉襟见肘还得去借。所以选择月收入2万的没错。

三、总收入多出3200元？

看上去年收入总额后者比前者对了3200元但一年多了3200元几乎可以忽略不计。如果月收入2万每个月拿出15000放入余额宝或者微信的理财通到年底收的利息也不会低于1000元那每个月相差也就成了2200元；第二年呢？第二年理财通里的钱有18万一年至少收入4000以上加上第二年开始每个月仍然往理财通投15000元第二年年底至少应该在5000以上了。这也抵消了3200元的差至少抵消一半吧。年底拿到20万年终奖金也可以投入到余额宝或理财通但毕竟晚了一步而且那20万的年终奖金能否拿到手拿到多少难说啊。

现在这个世道装在自己口袋里的钱才算钱未来的钱谁敢说是他的？

小结：我个人认为在打工这个层面上即时入手的收入是最保险、最安全的。同时还要考虑自己的养老保险和个人所得税金。从题主提出的这个问题我们可以得出一个心得：考虑问题要周全要仔细分析各方面的优势与劣势保障与风险。表面的好事实上都是坑。注意职场中的一些数字圈套是打工者要时刻警惕的。