金融案鉴读后感1000字

　　金融业是免不了和钱打交道的，而一旦有金融从业者迷失心智犯下腐败罪，所涉金额一般较大，对金融体系危害巨大。《金融案鉴》精选党的十九大以来查处的中央金融单位29个职务犯罪案例和10个违反中央八项规定精神案例，涉及金融监管、银行、证券等不同金融行业，涵盖监管执法、行政许可等多个具体领域。　　一、案件起因　　通过这段时间的学习，我发现这些案件除暴露银行业金融机构内部管理松懈、制度执行差、处罚不力等问题外，另外一个重要的原因就是忽视了员工道德风险的控制。主要存在的问题有：　　一是员工学习少。俗话说，千里之堤，溃于蚁穴。各大银行一般点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，安全教育少，形式单一，很容易让人疲劳，失去学习效果。 　　二是管理薄弱。近几年来，国内金融业大力开展业务，忽视了风险防范。在市场化的进程中，一味地追求指标和功绩，却没有按照风控相关制度严格把控风险。　　二、防范风险的思考　　一是重点落实制度。俗话说“十案九违规”，不按规章制度办事，为案件产生埋下祸根。一方面，无视规章制度，有规章不执行，颁布的法令、制定的公司制度流于形式，没有发挥应有的作用。另一方面，讲义气，凭感情用事，以个人感情代替制度和原则，不按操作规程办理业务，导致案件发生。　　二是强化公司凝聚力、员工归属感，塑造健康的企业文化。随着社会经济的不断发展，人们的思想发生了变化，原来大家还抨击“拜金主义”，而现在却宣扬“挣钱最重要”，一旦一些员工意志不坚定，将个人利益置于公司利益之上，就很容易经不起诱惑。我们清洁投资就将公司文化作为公司发展中非常重要的一部分，关爱员工。　　三是加强金融廉政教育。以多元化的形式对员工进行廉政教育，了解腐败的刑罚并深刻认识到腐败的“后患无穷”，让员工从自身出发不愿腐败。　　四是细化流程，模块化管理。当公司制度将流程细化到每一步操作流程时，腐败的空间将被压缩，腐败的机会成本变大，让员工“不愿腐败”。　　作为一名年轻的投资经理，我深感行业的复杂性。随着工作时间的增长，接触的项目也会越来越多，将面对大大小小的考验。公司和亲友不断给我“敲警钟、打预防针”，这次读这本金融领域违纪违法典型案例警示教育读本更是让我更加重视坚守本心的重要性，在工作生涯的开端，树立起正确的观念，养成规范的工作习惯，将对于我本身受益无穷。