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成为更好的老师读后感1000字

发布时间:2022-10-17读后感 小读者
成为更好的老师读后感1000字1  在踏上讲台的那一刻,我的感觉是复杂的,有兴奋与激动,也有惶恐和迷惘,像是一艘加满燃料亟待启航的船,却不知驶向何方。“为什么当老师?”这个问题我能回答,但是,“怎么当

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  在踏上讲台的那一刻,我的感觉是复杂的,有兴奋与激动,也有惶恐和迷惘,像是一艘加满燃料亟待启航的船,却不知驶向何方。“为什么当老师?”这个问题我能回答,但是,“怎么当老师?当什么样的老师?”这两个问题却让我不知该如何回答。知道读了王维审老师的《成为更好的老师》我的心中才有了答案。王老师用一个个教育叙事、一篇篇短文故事,指导着我们如何成为更好的老师。  一、教人先教己  教人先教己,这是教师职业的特点。“师者,传道授业解惑也”这就需要教师具有良好的思想道德修养;教师有精深的专业知识和条件性、实践性知识。随着社会的发展,教师职业的复杂性、专业性、科学性越来越明显,这就对教师的专业化提出了更高的要求。  在书中王老师多次强调要注重思考和反思,做有深度的思考者。教师成长的最大问题,并不是知识的不足,而是不想再去思考,更不会主动去思考,这才是成长的最大障碍。作为一名新老师,我们应当积极主动的去思考和反思,对失误或不足的主动回顾、细致反思,对问题或困惑的自觉思考究,还应该对经验或成功的方法进行系统梳理。在书中王老师也给我们指出了几种思考形式,可以是坐下来想一想过去,也可以是静下来问一问自己,以及基于文字的思考——以阅读拓展思考的宽度,以写作提高思考的深度。有文字相伴,教师才有可能真正成为思考者,也才有可能走得更远、更持久。这也是“木香花语”教师读写团队组建的意义,给我们新教师提供了阅读、写作、思考的制度和空间,让我们新教师可以更快、更好的成长。  二、做有情怀的研究者  王维审老师也多次提到要做有情怀的研究者。苏霍姆林斯基说过“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事教育科研这条幸福的道路上来。”苏霍姆林斯基的这句话给我们在教师成长的道路上指明了方向。那就是做研究者,在研究中,忘却烦恼、功利和庸俗,专心致志地为兴趣和理想而努力。而这就是来自于研究的情怀。  王维审老师的这本《做更好的老师》还没有读完,只是读的这些就已经让我受益匪浅,仿佛进行了一次精神的洗礼,让我对以前的教学有了很多的反思和收获,希望自己能够不断的进步和提高,成为更好的老师。

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  成为更好的老师需要这样一种自我指认——坚持对成长的守护,而不是关于成功的喝彩。读了王维审老师的《成为更好的老师》让我对教师这一职业,教书育人这一存在大学课本里、教招教材里的概念有了更加深刻的理解。 成为更好的老师  什么是教师?师者,传道授业解惑也。这是古人对教师职业最为精炼的界定,大致体现了那个时代教师职业的岗位标准。解惑,这里的惑既包括道德之惑,也包括学业中的疑问。对德育和智育的深度教学,旨在解开学生学习过程中的困顿与迷惑,可以归结为教育的艺术。照此理解,千年之前的古人,就已经知道教育不光传授学业知识,与不能单纯地生硬灌输。  读完这本书让我了解到成为更好的老师是一个漫长的修行过程。考取教师资格证只是成为教师的先决条件。也不会因为我们站上了讲台就能成为一个好老师。作为新教师上岗只是我教师职业的开始,要成为真正的教师,需要一辈子的努力和坚持。  自信迎接各种机会  上岗一个月了,在与学生接触的过程中我发现了不少同学普遍存在的现象:一些同学对自己很没有自信,甚至是自卑的。  当一个人陷入困境或面临麻烦时,正确的做法不是回避,也不是怨天尤人,而是坦然的接受问题的存在。只有这样,才可以静下心来审视自己的处境,并积极寻找解决、突破困境的方法。  我们总会遇到两种事情:一是我想做什么事情,但是我哪一方面不如别人;二是,这件事情我根本做不来,因为我……  也许有些孩子因为生长环境、家庭教育的关系,从小不自信,内心敏感。想去争取班里的班委职务,哪怕真的很想表现自己,也没有足够的勇气迈出最后一步。仿佛内心有一种声音告诉他们,他们做不到。久而久之这种不自信成了一种习惯,给孩子们带来了诸多负面的影响。当一些孩子们习惯于给自己找借口逃避机会时,自卑就更进一步在心头生长开来,像藤蔓般蔓延。这种习惯带给孩子们的伤害不仅是自我放任的懒惰肆意弥漫,更可怕的是,不加矫正的话,它会在孩子的成长过程中慢慢侵蚀了他们的主动性,让他们习惯性地拒绝人生成长的各种可能性。我们需要帮助孩子们树立信心,让他们找到了自己的能动性,让他们相信他们可以。以后的工作中我应该不断提醒自己记得成功做到某件困难事情带来的成就感。教学的过程也是自我教育的过程。在教育,鼓励孩子们要对自己有信心,你们在老师眼中很棒时也是对自己的鼓励与肯定。  作为刚走上工作岗位的年轻教师,毫无疑问,我与其他年轻老师一样满怀对教育事业的热爱与激情投入到教育中。我们有初当老师的热情,但是我们缺少老教师的管理与教学经验。在面对教学中的问题时也会失落,难过。但更重要的是只要心怀教书育人的崇高理想,哪怕遇到问题我们也能够满怀信心地向前辈请教、通过实践将问题解决。  教育生涯是漫长的,期望多年以后的自己依然热情满怀。不会在看不到希望的时候选择放弃,也不会在接近崩溃的时候选择逃离。  初心不改,理想不死。  作为新手教师要学习的还有很多,相信用心守护学生成长的过程也是我成长的过程。

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  读王维审老师的书,每一次都给我带来深深的思考,让我重新审视自己。《成为更好的老师》这本书中,提到了关于坚持、关于成功、关于梦想、关于情怀……几乎每一篇都给我很大的触动,就像你面前站了一位长者,在为你讲一个故事,又好像润物无声之中,不自觉的拷问着你的灵魂,使我这二十五年教龄的老教师都觉得汗颜。  想想自己踏上讲坛的二十五年,那些印象深刻的学生、故事迅速地从我的脑海中一幕一幕闪过,无数的感慨涌上我的心头。细数我的教师生涯,可以分为三个成长期。  一、凭着热情去干  第一个成长时期就是刚毕业的时候,那时纯粹把教学当做工作来干,凭着自己的一腔热情和热爱,铺在自己的教育教学事业上。还记得那年二十岁,毕业后分到了农村中学,几乎所有的新老师都被安排了班主任工作,我也不例外,作为新手,平时多向老班主任请教,空闲时间备课,与学生谈心,和学生的关系可以用姐弟来形容。尤其我是学音乐的,教学生弹琴、唱歌、跳舞等,在学生心目中的形象还是比较“高大”的。我也非常幸运,第一届学生就给了我不小的惊喜,居然在中考中班级升学成绩名列第一。今天再回忆第一个成长期,感觉可以用“甜”来形容,那些小插曲、小烦恼、小委屈都变得模糊了。  二、当做事业来干  在时光的流逝中,也迎来了我的第二个成长期,把班主任当做事业来干,对班级出现的问题能有一定的预见性,开始有自己的想法并在实践中运用,也开始试着总结一些经验,不再以分数衡量一个学生,关注的更多的是他的全面发展。当然,有付出就有收获,这一时期,无论是自己的教学成绩还是班级的综合成绩,都是有目共睹的。这一阶段中,我在山东省优质课评比中获得一等奖,也获得了山东省优秀班主任称号,多次获得临沂市教学质量奖。  三、因为情怀坚持  今年,再接班主任,心态又发生了变化,希望陪着他们玩三年,对班主任的那点余情未了,希望都在这一届实现吧。就像作者在书中提到的,“醉心于自己和学生的生命成长,痴心于成为更好地老师。”在这一届中,内心少了些功利,多了些平和,拿起笔来,希望认真的把我们走过的每一步记录下来。自从学生初一入校,就创建了公众号,现在己经更新到五十多篇原创文章,当看到一个个满脸稚气的孩子从我的照片中褪去青涩,心理逐渐变得成熟,忽然觉得自己就像一位种田人,看到秋天的硕果满枝。

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  拜读了王维审老师的《成为更好的老师》一书后受益匪浅,文章里有很多好的句子,比如在“情怀是一种无需隐忍的前行”中说:对于老师来说,一定要找到一种能够代替隐忍的东西,这东西可以支撑你从碌碌无为到有所追寻,可以让你的心境从百无聊赖到澄澈清明也可以帮助你拥有一场心无旁鹜,没有牵绊的行走。  老师每天要做的事情真的很多,除了每周十几节的课程外还要备课、听课、改作业,写各种各样的文章,每天忙得不亦乐乎。有人就说过,教师职业本就平淡无奇,教育生活中大多是琐碎而无趣的忙碌,在这种情绪下,大多数老师会选择随波逐流,亦或是疲于应付,终是一种隐忍者,无奈接受作为一名新教师,我将来也要选择大多数吗?我想应该不是我要找到一个属于自己的领地,比如写作且不可碌碌无为度终生。  坚持是一件很难做的事情,大家可以回想一下自己的过去,自己那曾经放言要长久坚持的那件事,到底坚持了多久?五年?三年?一年?还是一个月?王老师在“你曾经把一件事坚持过多久”一文中写到一个故事,深深触动了我的内心,一个地区的高中教师,每月拿着寥寥无几的工资,在作者劝他加油逃离这个地方时,他在回信中是这么说的:我们贫穷,我们还要养家可是那又怎样呢?我拥有学生们的爱,其实这种爱会随着他们的离开而渐渐消失,记忆渐渐模糊,可是那又怎样呢?他们的生命中有我陪伴了三年,这已经足够令我欣慰了,是啊,人都想往高处走,真正想做出有利于他人选择的人又有几个呢?真正把自己事业坚持下来的又有几个呢?  世界成功学之父拿破仑希尔写过一本书,叫为什么成功的路上不拥挤,因为这本书成功路上并不拥挤,因为坚持的人并不多,一度成为金句,广为流传,为什么这句话能够流行起来,大概是因为从这句话里我们看到了自己,独到了每个人,心里最为脆弱的一部分,我也没有坚持下来。  毫无怨言的接受,心甘情愿的努力,这应该就是情怀的本质。