向前一步读后感1000字左右范文

向前一步读后感1000字左右范文1

　　《向前一步》是以女性、工作和领导意志为主题的职场书，作者是有着“硅谷最强女高管”、“Facebook第一夫人”、“福布斯50名商业女精英”等头衔的Sheryl Sandberg，她用自己的亲身经历，分析了生活、社会及职场中的男女工作现象，指出女性在工作、生活中遭遇的困境，分享了自己的应对经验，倡导女性可以可以打破传统观念的束缚，勇于挖掘自己的潜力，向前一步追求事业梦想。以下的一些论点，对于我来说有很多收益，与大家共勉。　　1.往桌前坐。职业女性往往存在一些内在障碍，即在长期的潜移默化下，女性很容易低估自己、苛求自己，由于缺乏自信、不敢表达，在应该前行时往后退。女性倾向于把自己的成功归为“努力工作”“运气不错”或“有别人的帮助”，而男性通常会归因于自己内在的能力和技巧；女性又常把失败归因于自己缺乏能力，而男性常常会归咎于“研究得不够或”本来就不太感兴趣“。作者呼吁职场女性尽量别这样看待自己，可以向前一步，勇敢的往桌前做，表达自己的想法，以更积极的心态去参与和争取。　　2.职业的路径：“职业生涯是方格架，而不是竖梯”。Sheryl认为，竖梯会限制人的行动，要么上要么下；而方格架可以为我们提供更宽广的视野，能让一个人拥有更多探索的可能，除了上下，还能左右，还能斜着爬。并不是只有那些站在最顶端的人才能看到最美的风景，探寻不同的发展路径才是正确的方式。　　3.职业的选择：“如果有人邀请你上一艘火箭，不要问上去之后能去哪儿，只要坐上去就可以了。”作者经历过职业上两大抉择，在早期的职业阶段，她辞去“体制内”工作，加入了当时并不成熟的Google；几年后，又加入了当时规模很小的facebook。在她认为，事业选择的指标归结为一点：成长潜力，即公司是否是一艘火箭，它是否能激发你的成长潜力，而不要过多关注于工作职位和头衔。　　4.职场的发展是场马拉松，在工作中，要想走的更远，必须要懂的确立自己的短期目标和长期目标。慢慢循着自己的轨迹一步步前行，所谓短期目标，以18个月为期限刚刚好。心中有梦想，眼前有目标，接受风险，选择成长，挑战自我，面对晋升努力争取，这些都是自我职业管理的重要内容。　　5.真实地表达自己的想法和情绪。不管男人还是女人，在做决定时都会受到情绪的驱使。职场中过于逃避自己真实想法，可能会使事情越来越遭，而真实的交流是工作高效的基础，既不浪费别人的时间，也让自己更加有效率，同时也能建立更顺畅的人际关系。很认可书中的那句话“真正的领导力来自于真诚的表现，以及不太完美的个性。”　　6.你不需要做“全能女人”。把工作和生活同时兼顾又做的很优秀，是不可能的。那种既要在职场拼搏、又不停牵挂家庭的女性，只会把自己弄得心力交瘁，得不偿失。为生活和事业腾出空间的最好方法，就是有意识地做出选择，并设定好界限，然后严格地遵从这些界限；再是要寻找一个可以共同分担家庭责任的伴侣，让另一半真正成为自己的“人生搭档”，共同成长，相互理解，成就彼此。　　就像作者在书中所说，“任何时候，都要比本能再向前一步”，当一个机会和挑战出现在眼前时，自信一点，勇敢一点。去毫无保留地释放自己的潜能，去寻找属于自己的路径，相信完成胜过完美，做一个有他我、有自我的独立女性。

向前一步读后感1000字左右范文2

　　《向前一步》这本书，我花了3个月才读完，读的很慢。从刚开始的内心澎湃到后面的丧失斗志，因为桑德伯格的女性独立宣言而激动不已，又因为我在职场的屡屡受挫而斗志全无。　　读完这本书，我读了余华老师的《活着》。最近想着，我应该把《向前一步》再拿出来读一遍了。　　余华老师笔下的富贵再难很难要活着！　　1.纨绔子弟富贵，好色好赌，游手好闲，输尽家产，气死父亲。他的人生从高谷走向低谷（支撑他活下去的是:任劳任怨的妻子家珍，可爱的女儿凤霞，溺爱自己的母亲）　　2.母亲去世，女儿凤霞患病失聪，妻子家珍得了软骨病瘫痪在床。　　3.儿子有庆献血被抽死，医生麻木无情冷漠。　　4.女儿凤霞生孩子大出血去世，妻子家珍去世。　　5.女婿工地意外去世，外孙苦根被豆子撑死。　　6.富贵和水牛福贵相依为命，一日一日坚持活着。　　死很容易，活着很难。　　生命有尊严，应当尊重生命。　　即便面对再多苦难，亦要努力活着。　　感恩上帝恩典的一切，渴求上帝保守我的心怀意念。　　职场妈妈并没有“平衡”事业、生活的机会，只有在两者“抉择”的机会！桑格伯格在书中坦诚描述她在生孩子后，没有做孩子的养育、教育、人生等规划。采访她的记者觉得不可思议。　　不自信:大多数女性在职场因为工作结果优秀被称赞时，她们常常觉得自己不值得被认可，不配收到称赞，更有甚者面对称赞心存愧疚。即使在某个领域因为成绩斐然，堪称该领域专家级别，女性依然摆脱不了不自信，认为“我的技术水平和能力一般，这次的成果只是碰巧被别人发现而已”。男性的表现则相反，他们可能在自己有这样的潜能时，即使没有做出成绩，会拿着潜能争取更高的机遇、更好的资源。譬如，企业公开竞聘岗位时，男性会一个个去主管办公室毛遂自荐，即使他们在该岗位领域没有充分的成绩经验。而女性即使已有该岗位的所有资质要求，却不自信地认为自己还需要继续锻炼，没有达到这个岗位的要求。　　向前坐：会议室中常常看到女性坐在角落里，直到会议结束可能都不知道有这么一位女性一起参与了本次会议。谢丽尔鼓励女性坐在会议室最前排，勇敢发表自己的观点。哪怕是疑问、质疑都可以勇敢表达出来。有时候在会议中表达观点，也是认识人脉的机会。　　短期规划、长期目标：谢丽尔决定去脸书前，扎克伯格和她聊了很多次，她很明确的问扎克伯格“我需要知道未来3年内，我可以创造什么样的价值。3年后我是什么样价值的人，取决于这3年，我创造了什么价值。”谢丽尔的这个问题我成为了我衡量自己职场去留的标准。短期规划不需要定3年之久，定18个月的短期目标。为什么不定3年的？时代发展很快，即使定3年目标，也是会随着时代发展动态变化。　　勇敢争取自己的利益：女性在职场常常不会主动争取属于自己的利益，而是等待别人来认可。甚至当自己的利益被别人抢夺时，只能被动接受。事业发展不仅需要术业有专攻，还需要我们敢于自我表现，不表现出来，谁会注意到我呢？所以，女性要想向前一步，要主动站出表达自己的观点、大胆参与对话与讨论，说出自己的想法。总等着别人告诉你怎么做的人，成不了领导者。　　真实表达自己的想法：谢丽尔写到，一个人的态度保持开放、坦诚，公开赞扬、感谢员工，可以让他们受到鼓舞，还能对其他人产生示范。当领导者对下属任务下达时，应该真实表达，员工执行起来才会高效。若讲的含糊其辞，员工自己去猜，可能落地执行南辕北辙。可以明确说出任务目标、要求完成时间等确切值。

向前一步读后感1000字左右范文3

　　谢丽尔·桑德伯格的《向前一步》讲述了她以及她的同伴在生活工作中，作为女性，所曾经经历过、感知过的一些事，她们的人生。可怎么会似曾相识一样，那么的熟悉？原来作为女性，尽管人生际遇是不一样的，在不同的国度，说着不一样的语言，从出生成长到进入社会，都不约而同的面临着相似的情景。家庭、社会、乃至我们自己，竞有意无意，设置了一些坑坑绊绊。身在其中，浑然不觉，默然承受。　　如果没有恐惧，你会做些什么　　面对自己的内心，你有什么一直未能实现的想法，想的太多，做的太少？是竭尽所能的奋力一搏还是留有余地？作为女性，要勇敢的追求自己的目标，不要怕。画地为牢，圈一个小圈子，停下了脚步，禁锢了思想。女强人也可以兼顾家庭和事业。自己成长得足够强大，才能看见更高更远的风景。犹犹豫豫、瞻前顾后的你，更勇敢点，春虫夏蝉，几十年的光阴一晃而过，不负心中仍然还有的冲动和梦想。　　职业发展，什么是职业发展　　懵的，不知道。毕业了，工作了，工作了多少年了。可是，即便是自己从事了几年的工作，心里面也没有清楚的认知，解释不清楚，说不明白。脑子里面还是浆糊。什么是人浮于事，事情完了，脑袋里面什么都没得留下。哈，过去你都干了什么？　　首先要用心学习，勤于记录。了解事情的背景，大的政策框架，为什么做的问题。怎样安排部署，做什么工作，怎样做的问题。过程中，存在的问题，解决的建议等等。其次要敢于表达。弄清楚事情的来龙去脉，敢于去表达。等别人去发现你做的事、你的辛苦、你的价值，你是在说笑话吗？每个人每天都有那么多需要花心思忙碌的，谁会去多看你几眼。不是说要自吹自擂，只是实事求是的将事实说清楚。有些人，做了1，说成了3，甚至更多，你呢，明明做了3，别人却似乎觉得只是0.5。最后要学会和人相处。不管是什么地方，都是人的江湖，人才是最复杂的动物。学会关心别人，友好相处，适当坚持自己。　　把眼下的事情做好，再谈发展。　　怎样才算良好的职业发展？　　总的来说有利于人的成长。撞了几十年钟的和尚和四处化缘的，能一样吗？促进个人潜能的发展，就不要怕麻烦，不要怕吃苦，不要怕折腾，经历过，所见所闻会带来一些不一样的想法，多维度的去锻炼。蹲坑蹲了几十年，活人都成泥塑菩萨了。　　“爬格子”而不是“爬竖梯”　　竖梯，眼睛盯着前面人的屁股，一夫当关万夫莫开。爬格子，即便是偶尔的退步，也有多条路可以向上攀爬。惰性，是需要长期坚持去抵抗的，惯性强大，不动脑不费力的傻待着还不惬意吗。哪怕我们不擅长，哪怕我们有恐惧，动起来始终是好的。　　学会寻求帮助　　无论家人、同事、朋友还是孩子，适当的寻求别人的帮助。适当示弱，让自己休息一下，拉近人与人之间的距离，何乐而不为。　　与书中描写的一样，在工作中，常常低估了、看低了自己。不去表达自己，逆来顺受。与男性相比，更谨小慎微，更没有存在感，实际付出的却更多。　　女性现如今的地位，是无数代人奋斗努力的结果，希望在不远的将来，能够越来越好。向前一步，任重道远，你我皆在其中。

向前一步读后感1000字左右范文4

　　作为全球最成功的女性之一，谢丽尔·桑德博格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等现象的根本原因，解开了女性成功的密码！她认为，女性之所以没有勇气跻身领导层，不敢放开脚步追求自己的梦想，更多是处于内在的恐惧和不自信。她在书中鼓励所有女性，要大胆地往桌前坐，主动参与对话与讨论，说出自己的想法。同时她还为女性提出了如下八个建议，激励女性勇于接受挑战，满怀热情地追求自己的人生目标。　　1、往桌前坐才有机会。很多职场女性（现在很多男性也差不多了）开会时习惯于坐在后面去，作者认为你要想获得同等的重视，首先要学会往前坐。这意味这你需要表达和被重视。　　2、要成功，也要受欢迎。女人要学会“温暖地坚持”表达自己的需求，学会让自己的情感有所释放（痛苦也可以大声哭出来），学会适应“强”……　　3、职业生涯是方格架，而不是梯子。方格架提供了更宽广的视野，而不是只有顶端的人才能看到最美的风景。　　4、真实地表达自己的想法与情绪。当你做不到很艺术的表达时，直接简洁的表达是很好的；哭泣有时候会有不错的效果，也是很好的表达情绪的一种方式。　　5、不要自己“身还在心已远”。不要在刚刚驶入高速路时就寻找出口，不要踩刹车，要加速，把脚放在油门上！　　6、让你的另一半成为你的人生搭档。在家务上共同分担，充分调动男性做家务的积极性。　　7、别想成为全能女人。负罪感来自于对完美的不切实际的追求。　　8、让我们开始讨论这个问题吧。不要把女性问题过度放大到法律层面。　　生活中面对大大小小的愿望迟迟不肯迈出第一步，除了懒惰，还有对自己施加的过高的压力。凡事总是追求完美，不做好完全的计划，绝不迈开第一步，即使有了一个完美的计划，又会质疑自己的能力，总觉得自己还没有准备好。可是，桑德伯格坚信：“完成，好过完美。”完成，说明这件事虽然有挑战性，但结果证明它是能够实现的，也常常让人如释重负。向前一步，是一种姿态，更是一种态度，去努力吧，去过自己想要的生活！