党风廉政建设约谈
党风廉政建设约谈
为进一步深化落实党风廉政建设“两个责任”，按照公司XXXX党风廉政建设约谈工作要求，现将XXXX今年以来主要工作情况及党风廉政建设有关情况汇报如下：
一、主要工作情况
(一）上半年工作完成情况：
今年以来，变电技改大修及老旧设备改造任务面广量大，为了继续保持良好的生产形势，XXXX工程部针对本部门实际情况，制定各项预案及技术措施，将部门生产目标分解并落实到各班组，确保各项工作顺利实施。
在XXXX运维及客户工程方面，完成运维部下达的年度设备预防性试验工作。目前已完成xx个供电所及农电台区9999组绝缘工器具试验工作，9个运维班9999组绝缘工器具试验工作。客户及工程部变压器试验9999台，电缆试验9999条，总长9999公里。
完成999个客户变电站工器具及设备预防性试验工作。截止xx月底999千伏XXXX变电站1号主变等改造工程、110千伏XXXX变综自改造工程及35千伏XXXX变电站改造工程已改造完毕，投入运行
按年度计划完成66条输电线路日常巡视、维护工作。开展故障巡视66次，特殊巡65次，故障抢修26次，树木通道处理906余处；建立动态隐患库并消除隐患库隐患点614个；组织开展电力设施保护宣传64次，下达《隐患通知书》65份，通过这些措施的实施确保了上半年无发生外力破坏事件。
（二）存在的突出问题以及防控、整改措施
目前，XXXX工程部共有66个班组，输电62个班组162个人、变电64个班组163个人，目前人员配置严重不足，施工力量薄弱，造成施工技术力量不能满足现状。下一步，XXXX工程部将针对性的开展专项培训，提高部门员工的业务技能水平。能否从xx混岗人员中调回部分人员，充实部门的施工力量。
在劳务分包方面，存在先施工再补充资料、完善合同现象，给分公司带来一定的审计风险。对正在施工的劳务分包资料进行全面排查，不符合公司要求的，立即进行整改。以后的劳务分包中，严格遵守分公司的规章制度，合规办理劳务分包，规避审计风险。
(三）下一步工作计划
坚持“自动自发、尽职尽责、精益求精”的工作理念，确保全面完成XXXX年各项目标任务完成，主要从以下几方面：
1、在内部管理方面，加强业务培训，培训一专多能型人才，签订“师徒协议”，提高部门业务素质和服务质量，责任落实到位，制定有效的考核制度，执行绩效考核。
2、在安全文明生产方面，对待违章作业行为零容忍。加强现场施工人员的安全教育培训，提高施工人员的安全意识，确保人身安全、设备安全。
3、在XXXX设备巡视维护方面，加强输电线路巡视、加强变电维护、消缺力度，实现电网安全、稳定运行，做好迎峰度夏、防汛、秋检等各项工作，按照计划完成变电站改造施工任务。确保八级事件降低50%目标。
4、在应急突发事件处理方面，加强的恶劣天气下对线路“安全特巡”工作，发现隐患及时处理，提高设备防污闪水平，积极做好事故预想，完善应急处理预案，提高突发事件应急处理能力。
5、年度目标任务方面，一是积极与xx公司运维部对接，使xx费及时拨付；二是力争多承揽xx工程，确定完成年度66666万元目标任务。
6、工程项目管理方面，从质量、工期、成本方面采取措施，降低成本，提升工程利润，提高客户满意率。
7、工程完工后及时进行项目资料整理，按规定及时进行内、外部审计工作，确保项目能按时结算。
8、在党风廉政建设方面，对照公司先进典型，改进工作作风，做到敢于找短处、找真容。自觉践行党的群众路线，在本部门率先垂范，起到标杆作用。
二、党风廉政建设工作及学习省公司巡视典型案例
全面落实党风廉政教育，组织部门开展廉政风险排查及学习省公司巡视典型案例，排查出廉洁风险隐患2项，并对照逐项进行整改：
1、工程验收
表现形式：对工程建设项目存在的问题未按要求上报。整改措施：严格执行工程施工质量验收与评定规程及验评项目划分表的规定，开展施工三级自检、监理初检、工程阶段验收等质量控制工作。
2、工程变更
表现形式：工程变更、重大变更审核不严，擅自提高造价，扩大投资规模；
整改措施：1、一般设计变更（签证）发生后，提出单位应及时通知相关单位，建设管理单位组织各单位7天内完成审批。2、重大设计变更（签证）发生后，提出单位应及时通知相关单位，经建设管理单位审核上报省公司级单位，由省公司级单位组织各单位14内完成审批。3、设计变更与现场签证批准后，由监理单位下发现场执行。
党风廉政建设约谈
主持人：xxx
参会人员：全体党员、教职工
学习内容：《关于实行党风廉政建设责任制的规定》
记录：
1.实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。
2.加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题;强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明。
3.党支部应当结合本园实际，建立走访座谈、社会问卷调查等党风廉政建设社会评价机制，动员和组织党员、群众有序参与，广泛接受监督。
4.领导班子、领导干部违反本规定，需要查明事实、追究责任的，由有关机关或者部门按照职责和权限调查处理。其中需要追究党纪政纪责任的，由纪检监察机关按照党纪政纪案件的调查处理程序办理;需要给予组织处理的，由组织人事部门或者由负责调查的纪检监察机关会同组织人事部门，按照有关权限和程序办理。
党风廉政建设约谈
被谈话人**
职务**
谈话人**
记录人**
地点**
时间**
谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。
二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
四、维护部门同志团结，带好队伍。
五、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设。