交了四年社保到退休年龄能补交吗

现在各个地区一直流传着一些社保可以补交的政策真的很让社保部门头疼。

社保补交说可以补交也可以补交。不过必须有严格的限制条件不是大家想象的想补交就任意补交。

经常跟大家解释“如果我们到达退休年龄可以一次性补交的话那么谁还按时交社保呢？”

大家只有到接近退休年龄的时候才发现原来有一份养老金真的不错。每个月都有固定的养老待遇而且年年增长。退休年龄越大养老金钱数就会越来越多。

但是很多年轻人不这么想他们最经常的想法是：我挣的钱这么少还不够我自己花呢？再去交社保真的很傻。再说了能不能活到退休还不一定呢万一活不到退休不就亏大了吗？

这些想法也让我很无语。

养老保险注定是一个亏本买卖缴纳的钱数7~8年就可以全部拿回而我们的人均寿命即使都六十岁退休也可以领取15年以上。

养老金还能持续的原因主要是我们采取的不是积累制养老保险政策而是现收现付制的。说的不好听点就是现在的年轻人供养退休的老人。

也有的年轻人会想：“我父母没有职工养老保险我参加社保不就是供养他人吗？我不就吃亏了吗？”问题是这年轻人未来也会退休不论他的孩子参不参加社保都会有一份稳定的养老金。我们缴纳养老保险是为了未来退休后的待遇而不是说供养谁和谁。

2016年人社部下发了关于进一步加强职工基本养老保险基金管理工作的通知明确指出对于个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

不过文件中也说了对于符合国家补交养老保险政策的应按照《社会保险法》规定缴纳滞纳金（滞纳金的标准是每日万分之五1年18.25%）。

符合国家补交养老保险政策的基本上是职工与用人单位存续劳动关系由于用人单位原因没有给职工缴纳社保的。用人单位可以申请补交。

因此总体来看就是有劳动关系可以补没有劳动关系不能补。

补缴社保也非常麻烦需要提供相应的申请表登记花名册装订好的会计凭证原件及复印件包含所有月份。如果经历了劳动监察或者仲裁判定需要相应生效的法律文书。法律文书在养老保险转移过程中尤其重要否则接收地是不认可这一部分社保交费记录的有效性的。

所以还是想建议的所有年轻人提前将养老保险交费满15年将医疗保险缴费满相应的地方最低要求年限再考虑是不是停保的问题。毕竟我们社保缴费年年增长越到老了负担越重。