从企业调到事业单位退休养老金

从企业调到事业单位工作退休后养老金如何领？你从2001年从企业调到事业单位工作后来在事业单位办理退休看上去问题很复杂但是只要理顺了也是非常简单的。

在你调入事业单位之前是按规定缴纳职工养老保险的但是调入事业单位之后事业单位是从2014年10月之后才开始缴纳的养老保险等社会保险那么在事业单位工作期间也就是从2001年到2014年10月之间虽然事业单位没有缴纳社会保险但是按照国务院关于改革机关事业单位工作人员养老保险制度的决定在事业单位工作期间这段工作年限视同为缴费年限2014年10月以后的工作年限由于事业单位已经开始缴纳养老保险计算为实际缴费年限。

因此在办理退休时企业缴费的15年属于实际缴费年限在事业单位工作也就是2001年到2014年10月之前具有13年的视同缴费年限在2014年10月以后到办理退休前的工作年限计算为实际缴费年限。累计计算下来你的退休工作年限应该在30年以上。如果在事业单位办理退休总体上还是按照事业单位中人的办法来计算养老金。因此在养老金的计算方式上除了基础养老金、个人账户养老金以外还有过渡性养老金。

由于你既就有企业缴费年限、事业单位的视同缴费年限和实际缴费年限也属于新老养老保险制度的过渡期同样会享受机关事业单位工作人员中退休中人的过渡性养老金。由于企业缴费部分已经在你办理退休时按照累计缴费年限计算了退休工龄并按照累计的退休工龄享受相关的养老金待遇就不存在领取两份养老金的问题在企业缴纳的养老保险包括单位缴费和个人缴费部分也不存在退还你本人的问题。

综上所述你从2001年从企业调到事业单位在累计计算养老金时已将企业缴费年限累计计算到了事业单位工作和退休年限之中因此不存在需要领取两份养老金或是将企业缴费部分退还给你个人的问题；但是需要按照事业单位退休中人过渡性养老金的办法参照你在事业单位担任的职务、技术职称等享受事业单位过渡性养老金待遇。