怎么寻找准备创业的合作伙伴？

首先说说为什么创业要找靠谱合作伙伴吧。

大巨富合作了：中国首富王健林、马化腾、李彦宏三大巨富合作了他们缺钱吗？不缺；他们缺人吗？也不缺。为什么这三个大佬们要合作呢？因为他们需要整合更多的资源打造更大的平台提供更好的服务所以他们三个人联手建立新公司。现在早已不是单枪匹马创业的时代了现在竞争比较残酷个人创业成功案例非常的少很容易因为势单力薄而失败而合伙创业团队往往又因为内部矛盾摩擦及利益分配的不均而导致解体。如何在创业初期找到靠谱的合作伙伴呢

找合适的合伙人实际上比找老婆还要难

好的合伙人特别难找比找老婆还要难。老婆还可以离婚但意见不同的创业合伙人在一起一旦因合伙人之间意见分歧产生的裂痕对于公司来说是不可以修补的一旦分开是灾难性的意味着企业直接倒闭。

找合伙人渠道最好找猎头和人际关系网络

合作伙伴之间最重要的是相互信任因此初期的创业伙伴最好在熟人圈子里寻找。很多人选择创业伙伴通常会在配偶、亲戚、同学、同事、同行等里面寻找最后才是猎头公司寻找。还有在工作场合里找你可以留意上下游合作伙伴培训论坛做到把所有的商务场合当成一个大的人力资源池。人际网络需要 “激活”。如果不激活它是没有任何意义的。如果创业者面临招聘需求他应该把所有靠谱的人际网络列一个清单然后你去一个一个去谈合适的约好见面再聊。

要了解合伙人的背景与价值观

在感觉不错的合伙人要经过初步的筛选要知道人才在哪儿工作过都做过什么工作阅历如何简单的接触沟通交流了解他的价值观和自己是否相近。

要了解合伙人的特质和能力

创业者特质 绝大部分是天生的。有一些人符合创业者特质有一些人不符合。总体而言分为以下几种：自信、勇气、影响力、前瞻性、创新力、责任心、坚韧、独立性、内驱力、精力性。

把拥有核心技术的人当做合伙人

在刚创业的时候没有足够的资金怎么留住核心技术人才特别是对公司发展非常重要的技术人员。一是把技术人员纳入重要的合作伙伴二是给予他足够的成就感、尊重感。合作需要相互信任可是当今天社会最稀缺的就是信任。所以谁也不愿意跟别人合作可是你越不跟别人合作自己一个人的力量越渺小。如果中国首富都合作了我们这些小企业如同大象脚下的一只小蚂蚁你单枪匹马又能拼得过谁呢？

找合伙人一定要有律师把关

中国人都讲究一个“情”字先君子后小人但公司一旦有矛盾便无法调节这种合伙人制的企业一定是失败的。今天的年轻人要想合伙创业一定要先小人后君子签订一份法律上认可的文件赚钱了怎么分钱？发生分歧了怎么办？是对簿公堂？还是打一架分手后老死不相往来？都要写清楚因为法律是合伙人制的最好保障。

为了实现伟大的事业大家联起手来合作是每个人达成梦想、实现目标、成就自我的必经之路。合作不会让你损失什么只会让你得到更多你要相信自己更需要信赖别人。你相信的人越多帮助你的人就越多帮助你的人越多你的事业就做越大。我们主动找人合作吧乐意接爱别人的合作吧学学首富的合作精神吧我相信找到靠谱的合伙人就容易多了。