国企一个月4000工资一年到手多少

纠正一下月入4000年入不会是6000的应该是60000或更多。我理解楼主所言有苦有甜。苦的是经济压力大甜的是家庭美满妻子解意。是否值得继续干下去要综合考虑尤其是个人能力或实力。

1、在你现在的单位里学历和能力方面有无优势公司的发展一定是靠人尤其是像楼主这样参加工作10年左右年富力强只要不是“刁民”应该有一定的发展空间关键是你要把握住机会这样靠“起风”去飞舞可能会很慢。

2、要考虑自己适合走管理路线还是技术路线。想走管理路线就要强化自己的沟通能力放弃自己的“清高和自尊”主动的多和领导请示、汇报领导安排的事项想尽一切办法及时落实及时回复。不要怕批评不要只做不说。领导提拔人先考虑的是熟悉的、听话的不熟又不听话的人换作是你你会用吗？

如果说楼主内向主动交往的能力和沟通能力都弱那就走技术路线。工作十年手里有什么证书？至少得有中级职称吧其他的和你工作相关的论文或证书分析、解决日常问题的效率解决疑难杂症的判断力解决突发情况的应急能力这些方面如果你觉得比同事们都牛一些那不用担心会用到你问题是什么时候能用到你这个取决于机会和你自我展现的能力话说回来国企里你要真牛了都可以专为你设置机会这些就是所谓的潜规则了也是被人们吐槽和诟病的地方。

3、要跳槽先诊断自己适合干什么想干什么能干什么。没有目标瞎撞不可能有哪个单位说马上给你年薪20多万甚至30万。平台不一样衡量标准也不一样但有一样是共同的那就是自身价值。有的国企养闲人那是社会责任私企民企养闲人那是老板家人。

4、如果你现在仍然迷茫对未来没有信心那就立足当下沉下心———学习通过学习提升学历和工作能力抓紧考（评）职称（职称虽然不是唯一但很重要）。再好的金子摆在柜台里也要附上一份鉴定证书。不要盲目相信：是金子总会发光没有鉴定书他们会怀疑你是块铜。

5、如果学历、经历、能力上的优势都不明显那现在的单位值得继续干下去。同时参照第四条。

6、以上仅作分析不作参考。官、富之人请绕道。