国企和私营企业的优势
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说到找工作大家除了会考虑企业所在的行业企业的性质也就是说它是国企还是私企也是大家权衡利弊时会考虑的方面。今天我就简要来谈一下我对这两种性质企业的优劣势的看法。
一、国企国有企业千差万别不同行业不同企业不同部门有着天壤之别就算是同一家国有企业现在和十年二十年后也可能完全不同。
国企优势1.稳定。一般情况下只要员工不是做错大事不要犯原则性的错误都不会轻易开除辞退员工。
2.下限高。五险一金、补充公积金、年金、住房补贴、餐补、通讯补贴、食堂等能给福利的地方都给你各种保障到位。
3.制度规范。所以考核更严格更周密流程制度都更严谨而且在不断发展过程中不断完善很多东西固化沉淀下来。每项工作都有规范开展起来应该相对踏实一些。
国企劣势1.工作比较单一简单对工作能力要求不高
2.比较看重工作资历所以想要晋升需要一定的时间。
3.人事关系相对复杂与领导相处的能力很重要。
二、私企私企可能不会是大家工作的首选但对于不少人来说私企却会成为我们的归宿。想想现在势头正猛的互联网巨头BAT互联网金融企业IT巨头华为、小米都是曾经的私企有些现在已经成功上市身价倍增。
私企优势1.民营企业以机制灵活紧跟市场应变而被大家所知讲究实效注重员工的业务能力对学历、学校、专业等“硬件”看得较淡关注员工忠诚度。
2.应届毕业生素质高学东西快对工作很投入一旦工作能力和业绩获得老板认可有望迅速获得晋升和加薪机会。
3.大量的中小民营企业是就业“蓄水池”用人需求巨大。
私企劣势1.相比国企稳定性差风险大压力也大。
2.某些小民企不规范甚至存在故意坑骗员工的现象。
三、国企和私企如何选择国企与私企因为各种特点不同适合不同性格、不同能力的求职者。
国企适合那些追求清闲、安逸、稳定工作的人适合那些不追求短期内获得大的职位晋升的人还有那些善于处理复杂人际关系能沉住气在一个单位熬资历慢慢爬上高位的人。
私企适合那些能力强、不怕吃苦、不怕压力、不怕风险、追求短期内做出耀眼工作成果、获得快速晋升提拔的人适合那些工作能力很强但是不太擅长处理复杂人际关系的人。
以上就是关于国企和民企的优缺点有哪些的介绍希望对大家有帮助。
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