国企干了10年还能辞职吗(在国企工作15年可以辞职吗)

9年在同一个企业工作可见你的忠诚度很高。但反过来说也就意味着你接触的行业不太多。

因此你需要做的是总结你这9年学到了什么能给自己提升多少个人竞争力。

31岁不再是一个能大胆试错的年纪如果还和22-25岁一般随意找个工作恐怕你到35岁后会十分痛苦。因为到那个时候论资历和经验你很有可能比不过同龄人；论积极性你比不过20多岁的年轻人。

因此你选择工作时最好优先选择自己擅长的、且薪资不低的。

月薪2000元的工作做了9年实话说我觉得挺恐怖的。你这个薪酬我认为你很难接触到核心岗位或核心任务更多的都是打打下手或做一些机械性、重复性的工作。我不知道你们公司的管理如何如果只是领固定薪资的话我还怀疑你很有可能已经成为“职场老油条”积极性已被磨灭。想想看做多做少都拿一样的薪资你一定学会了偷懒。但凡你是一个有拼劲的人我想你早就炒老板鱿鱼了。

但无论如何你要做的是先总结自己擅长什么因为一件事做9年应该也能称作“炉火纯青”了吧如果你做的事情是有竞争力的这也是你自己的一笔财富。比如你是做招聘的经过9年的招聘我相信你比很多人的招聘能力更强因为你遇到过无数种类型的求职者你也大概了解了这个年代求职者的普遍心理和需求只要你在工作中兢兢业业我相信这些细节你是把控得到的。

如果你在这9年是得过且过那你就更应该立即转变态度在今后的工作中将之前浪费掉的光阴好好弥补学得一技之长以便未来能拥有更强的竞争力。

我个人认为其实30岁是一个比较好的分水岭这个年龄的我们比20多岁更有沉淀也更好学习知识。

所以请你好好把握这个年龄段多学习、多巩固别让自己在40岁的时候除了后悔和遗憾什么都做不了了。

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作者简介：重燃石多年中小型企业高层管理擅长向上管理、企业机制的构建、企业内部管理。关注我和你分享职场小技巧让你在职场中少走弯路。