国企干了10年还能辞职吗(国企干了11年算正式工吗)

2000薪水工作了9年貌似很低我觉得关键是：“提高内在竟争力”。 国企里除了某些领导级别的人物相对薪水较高其余你没关系或工作技术含量不是太高且没过人的情商基本保持一个位置不会改变能够一眼看到退休。

你当下从国企辞职但是语气来看非常焦虑梳理你的纠结点：

1.薪水过低无法过上想要的生活：

一月2000我猜测可能是三线城市城市消费水平不会太高但是近两年物价上涨2000元对于一个家庭来说杯水车薪无法满足基本的物质生活需要想要提薪另谋高就了。

2.青春不在换行成本过高：

九年31岁往前倒退题主应该是22岁大学毕业就去国企了青春是国企里度过当下30出头长期处于舒适区突然换行心理层面和经济层面都有所潜意识的产生恐惧和无力感。

3.不了解自己：

题主提到不清楚未来选择什么样的工作想必不明白优势和短板不明白擅长什么不太充分的了解自己。

对于题主当下的困惑我觉得可以从以下几点来给予我的一点看法：

1.盘点过往技能挖掘优势：

你过往9年国企工作不太了解你过往的工作内容去盘点哪些能力是你的擅长点打个比方沟通力偏销售公关运营部创意力偏策划品牌部等等去一一盘点和摸索挖掘出来。

2.打磨优势成为未来核心竞争力

仅仅知道优势是一个起点去打磨优势和企业的需求匹配不断未来工作里打磨技能成为某个领域的专才并且成为未来的核心竞争力。

3.不断迭代针对性的学习

不断的去迭代和持续学习针对性的学习了解行业动态知己知彼。

总之31岁还年轻归零心态重新梳理未来的路径相信你的未来会更加美好加油

作者简介：赵默前500强公司十年HRD,资深职业瓶颈导师BCC职业规划教练企业瓶颈赋能教练NLP执行师国家二级心理咨询师用文字和声音的力量帮助职场人士突破自我设限找回自我寻找职业新可能。