国企干了13年不想辞职怎么办

有许多人在参加工作的时候因为工资待遇都不高都想辞职去待遇更好的单位工作。可是心里有这样的想法可是一直无法付诸行动。这样的例子有很多在我工作的公司有许多人就是这样每天嘴里就是说不在这家公司干了想换一个 ......

有许多人在参加工作的时候因为工资待遇都不高都想辞职去待遇更好的单位工作。可是心里有这样的想法可是一直无法付诸行动。这样的例子有很多在我工作的公司有许多人就是这样每天嘴里就是说不在这家公司干了想换一个更好的地方可是第2天还是的按时来上班去挣那些每个月他不满意的工资所以要想辞职也不是那么容易的里面所牵扯的问题有很多下面我根据你提出的问题来进行回答:

我举两个和你问题有关的案例

案例1:

在我公司里有两个刚应聘过来的大学生因为刚进来的新员工薪酬待遇普遍都不高两位大学生觉得待遇达不到他们的要求每天想的就是辞职想去更好的单位工作最后还是辞职去了另一家公司。有一次碰到他们他们还是在说新去的公司给的薪酬太低还想继续辞职那我说你们还想换几个单位才满意呢?如果以你们这样的工作态度不管应聘多少家公司最后结果还是辞职。

案例2:

我有一位同学在刚大学毕业就进入了一个效益不错的国企工作可是因为嫌弃工作太累便辞掉了工作自己创业。在创业的两年里不但没有挣到一分钱反而还欠了许多外债最后没有办法反而又回到了辞职的国企继续他以前的工作。许多朋友问他你这样做还有什么意义不是又回到原点了吗。他说:通过辞职这两年让我明白了许多也让我成熟了许多在工作上我会三思而行再做决定。

通过你上面的问题我们来进行分析就算辞职也要做好充分的准备在辞职这个问题上需要你三思而行不要盲目决断

我之所以给你举上面两个例子那是因为想让你知道在辞职的时候也要考虑清楚在没有更好工作的时候不要轻易辞去自己现在的工作。

通过你提出的问题我可以看出来你心里还是非常犹豫的有这样的心理反而表明你现在还舍不得如今的这份工作只是没有更好的去处在勉强的混日子。

从你现在的年龄段来看你已经30岁了这个年龄去外面找工作还是比较困难的除非你有出类拔萃的业务技术能力这样的人才是许多企业都需要的。

在问题中你强调了你的薪酬可以看出来你对现在的工资并不满意想通过辞职去更好的单位获得更高的工资待遇。可是你现在辞职以后有其他的单位可以马上聘用你吗?如果没有就先不要辞职有新的单位同意聘用你以后再辞职也不迟。

你辞职以后是否对自己他将来有一个新的规划。如果没有你现在盲目辞职只会让自己陷入一个尴尬的境地你将会有很长一段时间没有工作闲置在家。

如果有更好的工作在等着你你的亲朋好友都会赞成你辞职的。而你只是不想干现在的工作了想去辞职最好熄灭你现在的这种想法毕竟现在找一份工作是很不容易的尤其是在国企的正式工作更不容易找到希望你能多考虑清楚再做决定。

你应该把你辞职的这种想法告诉你的朋友或长辈让他们和你共同的来分析一下现在辞职是否对你有好处。有时候其他人的一些建议可以改变你现在想辞去工作的看法也可以对你以后的工作提出一些意见让你少走一些弯路。

你辞职以后需要你重新熟悉自己的新工作或者重新打造自己新的人际关系自己将要面对一个陌生的环境你是否做好心理准备所以在你有准备的时候再去辞职不要因为辞职让自己陷入困境。

最后总结:辞职是现在许多年轻人在工作上热心追求的一种行为在许多人盲目的追求辞职的同时却带来了一次次的失败。对于有些人来说其实并不能给他带来什么反而给他带来的是对自己工作和事业上的失望所以不要把辞职当成你的一时冲动行为。

有许多人把辞职当成改变自己现状的唯一途径这种想法我并不是完全赞成的。也许是认为有人在见到别人辞职以后在事业上有了一番新的成就自己也想模仿对方辞职去新的平台上开创自己的事业。但是成功的例子毕竟是少数的不要把个别人例子当成自己的目标有时候也要根据自身的能力来进行判断辞职并不是改变你工作现状的唯一条件。

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