国企综合办公室工作好做吗

国企的综合办公室属于企业里的综合协调部门在企业中是比较好的部门了。办公室除了主任外一般设立的岗位有文字秘书、文书档案、行政后勤等不知道你是在什么岗位？

待了3年现在想辞职但又无法做决定。这说明你现在正处于一个职业发展的迷茫期。

01自己先要搞清楚想辞职的原因是什么？

一般来说辞职的原因主要有这样几个方面：

1、岗位缺乏吸引力。

办公室说起来叫综合协调部门实际上就是一个“不管部”不属于其他业务部门职责范围的工作基本上都摊在办公室。

办公室工作人员一般都是分工不分家因为杂事和琐碎的事情太多基本上都是一岗多责不象在业务部门里什么岗位就做什么事相对比较专一。

对一些有一定专业背景的人来说办公室的岗位是没什么吸引力的。因为办公室一般不需要专才除了文字秘书外其他岗位只要具备一定的责任心和协调能力就可以胜任。

你在综合办公室待了3年应该是厌倦了这种整天忙忙碌碌、看似又没有什么技术含量的工作而这一工作很多时候又让你感觉很累动不动还要加班。说到底岗位对你缺乏吸引力。

2、薪酬待遇不满意。

国企的薪酬模式大多是工资奖金与岗级直接挂钩有的还会考虑到工龄等因素。

你应该刚参加工作不久工龄还比较短在办公室里又只是一个普通的工作人员所以你的薪酬水平不会太高有可能导致不满意感到收入与付出不成正比。

3、发展空间不大。

在办公室工作虽然事务性的事情较多但就个体而言专业性不足。

很多在办公室工作过的人说忙忙碌碌一年到年底写个人总结的时候竟然写不出来自己这一年到底做了哪些事情。

在一般人眼里办公室工作比较风光但从个人的长远发展看实际上空间不大。而且时间一长自己本来的专业也丢了到时候再想转岗都难。

4、人际关系复杂。

单位里人际关系复杂也是好多人选择辞职的一个重要原因。因为在这种环境中工作使人感到压抑心情不舒畅人与人之间互相设防勾心斗角不仅不利于工作而且影响心情。

02在搞清楚辞职的原因后再决定怎么办？1、再适应一段时间后作决定毕竟有一个工作不容易。

你毕竟在这个岗位工作只有短短3年应该说磨合期还没有过。建议你再适应一段时间看看自己能不能喜欢上这份工作。毕竟现在就业竞争非常激烈能有一个稳定安逸的工作不容易。

2、可以“骑驴找马”有意识地去寻找自己心仪的工作。

本身工作正常干着自己去试着找一找看有没有令自己满意的工作。如果找到了再辞职不迟；找不到合适的就继续干下去。

3、如果觉得一天都不想待那就果断辞职另谋高就。

自己感到在这里上班已经成为了负担实在不想待了那就不要优柔寡断果断地提出辞职重新谋划自己的职业规划和发展目标。

结语：辞职和入职都是职业生涯中的大事关系着未来职业发展的规划和目标。忠告：辞职有风险入职须谨慎