年轻人为什么不愿进入体制内(为什么越来越多年轻人想去体制内)
刚回答一个咨询:我是即将毕业的大学生为什么很多同学都鄙视体制内的人?我能考体制内呢?我的回答是:你们那些同学都是眼高手低、心高气傲、梦想十足、没被社会捶打的“青瓜蛋子”。等你混了十年之后他们可能纷纷羡慕嫉妒恨你了。
我在体制内混了十多年了混得中等偏上吧反正有房有车心底有底气也不羡慕那些年薪百万的精英或小老板因为我们知道体制内可以兜底不必攀比也不必焦虑安安稳稳过一辈子也挺好。
所谓生活质量到我们这个年龄已经有了自己的标准浑身大牌、开豪车、住别墅、动不动海岛度假咱们达不到也不追求更不羡慕。有房有车小富即安有点闲钱有点时间心态放松舒舒服服安安稳稳这样就挺好。
每次同学聚会有些体制外的同学经常挖苦我们体制内的人有两种倾向:你混得不好他们冷嘲热讽说你是体制内谨小慎微、可怜巴巴的“套中人”;你混个一官半职他们话里话外说你就是“贪官污吏”。其实根本不必在意大多数情况下他们是羡慕嫉妒恨。
正确的做法是:你要使劲自嘲、自贬、装可怜让他们高兴一下又何妨?他们得到了面子你得到了里子就行了。
——以上是写给十年后的你。到时候你就明白了。
现在呢正经地回答这个问题。为什么很多年轻人鄙视进体制的人?
【一】历史原因。大约十年前互联网兴起的时候键盘侠比较自由更比较愤青掀起一股“黑体制”风潮“抹黑”公务事业国企。体制内对体制外实际上也打了一场舆论战。有一句名言:舆论就是阵地正确的舆论不去占领它错误的舆论就会占领。
当然我们也知道有关单位狠狠地收拾了一些有海外背景、故意抹黑、造谣惑众的大嘴和公知。这几年舆论环境好多了对体制内的单位给予了客观正确的评价。但是这一茬年轻人正好经历了这场舆论战役受到一些负面影响对体制内的评价不高。
实事求是地说这些键盘侠并没有深入体制内也不懂体制内反正胡乱抹黑就能得到叫好。包括体制内某校一些老师上课端碗骂娘让人爱听。再加上当段时间打虎拍蝇比较密集两种现象叠加造成年轻人对体制内看法不良。
【二】自身影响。这一茬年轻人很多人的父母都在体制内公务、事业、国企给他们造成体制内人一种刻板印象:按部就班、不思进取、固步自封、传统保守、不创新、不奋斗、不激情。
而另外一个世界市场经济蓬勃兴起尤其是近十年来互联网经济的高速发展日新月异快速迭代一夜暴富的现象比比皆是。
给他们形成一种“冰火两重天”的感觉。一边是海水一边是火焰。一边是安逸陈旧一边是欣欣向荣。自然而然形成评价惯性:体制内就是安逸养老、没有激情体制外就是奋斗进取、梦想成真的。
【三】客观条件。近几年实现八规之后体制内的薪酬福利、社会资源进一步得到规范和清理相对来说薪酬福利处于“下限高、上限低”的模式。即:公务事业国企薪酬福利在当地处于正等偏上水平不至于发不出工资更不至于看不起病但是限薪令之后上限变得很低年薪50万(含国企)基本就是99.9%的人的天花板。很多人都知道体制内富不了也饿不死上限太明显了没有想象空间。
体制外是下限低、上限高。即:随时可能下岗失业领低保也可能一飞冲天成为亿万富豪。
尤其是这一代年轻人毕业阶段这个社会浮躁得狠偶像剧、网络小说把职场江湖演绎成“童话”男的高富帅女的白富美年纪轻轻就是霸道总裁二十三四的美女都是公关精英。这种浮躁的气氛让年轻人很有代入感好像自己将来踏进职场江湖也能叱咤风云提职加薪当上CEO迎娶白富美走上人生巅峰。
被这种梦想洗脑后体制内那种撑不死、饿不着、一眼望到边的生活怎么能被热血沸腾的年轻人看得上呢?
【四】奉劝之言。热血年轻鄙视体制内的碌碌无为、混吃等死的现象敢于憧憬、怀揣梦想这是值得称赞的。但是把体制内想象得如此不堪、把体制外想象得如此壮观这是极端的不成熟、天真幼稚的心态坚决不可取。
这里写一些大概率现象。不要拿个例来反推大概率事件凡是拿个别的例子来推翻大概率事件的人其实也是一种不成熟。
一是体制内的生活平均水平要高于体制外。2019年体制内的社平工资是6618元体制外的社平工资才3364元。体制内的收入水平几乎是体制外的一倍。不要拿大厂的年薪百万不要拿上市暴富的个例来说事这小部分人再成功与99%的普通人有何关系?
二是被社会爆锤之后你才会明白安稳才是稀缺资源。有些年轻人鄙视体制内归根到底是鄙视这种安稳的状态认为人生不够精彩刺激。这次大事之后恐怕很多私企员工已经找不到公司了就是那些高薪大厂又掀起一轮辞退35岁以上员工的浪潮。反观体制内的单位工作是稳定的收入是稳定的福利是稳定的关怀慰问更加密集了。很多人才明白安稳才是宝贝。
三是兜底机制让你内心安宁。体制内是具有兜底机制的五险一金国企都是六险二金给你一辈子的保障。体制内都是按照高限给你上社保退休后让你享受远远高于体制外人员的待遇。体制内的退休金是8000元的话体制外同学的退休金可能还不到4000元如果你们再活30年谁最终跑赢人生呢?
四是保障机制让你无惧风险。最近的网上新闻至少有两件事让人寒心一是某易保安把患重病骨干赶出大门一是厦门某公司强行辞退患重病的高管。你在体制外混得再风光如果你遭遇不幸没人对你的后事和家人给予保障。但是体制内是不容许出现这种情况的。如果你遭遇了不幸单位不会让你雪上加霜不会辞退你不会让你看不起病不会让你孩子上不起学。
体制外的世界固然精彩刺激收入没有天花板梦想可能会实现但是那些梦想实现的概率不比摸彩票概率高。对于大多数普通人来说我们都是芸芸众生可以有梦想但也要明白梦想万一实现的“万一”这个形容词的含义。最后的结论:对于芸芸众生来说体制内是最好的归宿。