基金经理离职对基金有影响不
怎么看待基金经理离职人数创四年新高?这是行业发展周期的正常现象。2015年股市的那一轮大涨除了投资者跑步入场以外基金经理也是跑步入场当时每天都有很多新基金发行基金经理们忙得不亦乐乎。虽然说牛市很短马上 ......
怎么看待基金经理离职人数创四年新高?这是行业发展周期的正常现象。
2015年股市的那一轮大涨除了投资者跑步入场以外基金经理也是跑步入场当时每天都有很多新基金发行基金经理们忙得不亦乐乎。虽然说牛市很短马上就变成了股灾但是跟股民、基民被套牢一样基金经理也不可能马上离职于是大量的基金经理还留在公募基金公司里分蛋糕。
如今股灾过去也已经四年了股市一直没有起色公募基金的蛋糕越来越小那一年入场的基金经理要么转行要么转向私募基金毕竟都快分不到蛋糕了能不走吗?
尤其是在货币基金、指数基金慢慢开始被大众认可之后很多投资者都把资金转入了这些风险性低、相对被动的基金基金经理的能力就不那么重要那些主动型基金规模越来越小管理费也随之越来越少当然也就养不起那么多基金经理了。
那些没什么本事、滥竽充数的基金经理索性转行了而一些有点真本事的基金经理开始转入私募基金公司。随着中产阶级越来越多私募理财的需求越来越大与公募基金靠规模赚管理费不同私募基金需要获得超额收益赚取业绩费所以私募是需要真人才并且不论规模大小只要是真的有本事能让基金赚钱那就是给自己赚钱并且基金赚得越多自己也赚得越多真正的凭实力赚钱所以有本事的基金经理都跳槽私募基金了。
但同时因为私募基金不公开、不透明不像公募基金那样监管力度大在现在这样一个极度复杂的金融社会当中私募基金经理也经常踩雷。私募爆仓了基金经理也完蛋了。所以公募基金经理在转向私募领域的同时也加速了优胜劣汰。
因此股灾过后的这四年基金经理离职人数屡创新高是正常的优胜劣汰是行业发展周期的正常现象等到市场回到上行的牛市基金业才会再次繁荣起来。