苏联秘史：为什么会出现戈尔巴乔夫？

很多人说苏联解体是一种偶然。在他们看来，如果没有戈尔巴乔夫的出现，苏联绝不会那么快地垮掉，或者至少仍能存在一段时期。

然而，事实并非如此。

我们说苏联解体的根源在斯大林模式，这句话说得很对。但斯大林模式的本质到底是什么呢？可能大部分人说不出所以然。

斯大林模式的本质是苏联干部完全服从于最高领袖，听从领袖的指令行事。这种模式存在的基础就是消灭苏联干部中存在的“改革者”，即桀骜不驯的人。

同时，在斯大林模式覆盖下的苏联干部体制中，决不允许有勇于任事的干部。他们认为如果存在大量有自我意识的干部，那么苏联内部体制的等级制度就无法贯彻。

换而言之，下级对上级的指示只有服从。倘若苏联干部有太多的想法，那么苏联上级部门的权威如何贯彻？如何体现？

所以，有太多思考才能的苏联干部，往往不被重用。

那么，这种体制会培养干部的什么才能？

是俯首帖耳式的才能？是唯唯诺诺的才能？是“高情商”的干部？其实都不是，这显然是一个存在于苏联官僚集团内部的严重弊端。

毕竟在这种讲求高度集权、善于服从的政治体制中，只有绝对的服从才能获得赏识，才能避免政治灾难。你看，斯大林执政初期，就是因为出现了有太多想法的苏联干部，才导致了持续多年的政治浩劫？

而所谓的善于服从，也就是善于推卸责任。其潜台词就是面对危险时，自己离得远远的，深怕别人把自己推上前台。不具备这样“本领”的苏联干部，在复杂的苏联政治斗争中显然难以获得上升空间。

你看，苏联末代领导人戈尔巴乔夫就是这样的干部。

如果翻开戈尔巴乔夫的履历，你会看到，在担任苏联的最高领导人之前，戈尔巴乔夫的履历确实很丰富。

在担任苏联最高领导人之前，戈尔巴乔夫的履历很完美，他几乎没有犯过任何错误。问题是，作为一个需要时刻处理复杂事务的苏联领导人，戈尔巴乔夫真的能免于犯错吗？

答案是否定的。就拿其在苏联边疆地区担任领导人时的经历来说，如果在处理边疆地区事务中出现差错，势必会导致严重的民族危机。

可戈尔巴乔夫在担任该地区领导人时，几乎没出过大错。所以有人将戈尔巴乔夫视为处理地区事务的政治天才。

不过，当戈尔巴乔夫刚被调走时，其执政地区就出现了骚乱。原因是什么，还不是戈尔巴乔夫的“官场老油子”性格。

在执掌苏联边疆事务期间，戈尔巴乔夫对于上级部门的指示几乎服从到底，所以在这种履背景下，他的履历是相当完美的。以至于安德罗波夫看到戈尔巴乔夫的档案时，都赞不绝口。

这也意味着，苏联体制的最终培养目标，就是选拔出戈尔巴乔夫这种善于服从领导权威的官场老手。

这样的官场老手在作为领袖下面的廷臣时，无疑是合格的。可问题是，苏联到底需不需要这样善于服从的领导人？

一旦当戈尔巴乔夫坐上苏联领导人的宝座，成为最高决策的发号施令者时，他就必须为国家负责。

但你却不能指望戈尔巴乔夫式的苏联领导人去面对那些风险极大的问题。毕竟他的天赋和才能只限于去推卸责任，而非扭转乾坤。

典型的例子就是在第比利斯事件中，戈尔巴乔夫大搞“踢皮球”战术。

事件发生后，戈尔巴乔夫一方面授意苏联国防部长武装镇压，一方面却指示谢瓦尔德纳泽要安抚格鲁吉亚国内的反对派。如此“两面派”行径，岂不可笑？

当事件一发不可收拾时，戈尔巴乔夫又将苏联军队推出来“背锅”，最终导致苏联军方对戈尔巴乔夫离心离德。这实际上就是戈尔巴乔夫以高明官僚的方式行苏联领导人的职责。

当然，不仅仅是戈尔巴乔夫，当时苏联高层都是这样的官员。

1991年8月，亚纳耶夫等苏联高层共同组成紧急委员会代行国家权力。然而，这些“挽救苏联”的政变者却恐惧承担责任，他们互相推诿，都期望别人站出来力挽狂澜，而自己坐收渔翁之利。结果是什么？空有实力却在狂妄面前满盘皆输。

由此可见，戈尔巴乔夫式的苏联领导人不是凭空出现的，也不是偶然出现的，而是必然出现的！