何溢诚快评：四不像的兵源政策如何保家卫台

台湾兵役制度几经更迭，在马当局时期前兵源补充仍然是以义务役为主，直到蔡当局上任后力推募兵制，2018年起正式进入“征募并行”的时代，役男改服1年替代役，所谓替代役即是不具备军人身份、不属于台防务部门管辖，服役于“政府”部门或公家机构，而三军部队缺额全仰赖每年军事院校招生、专业军、士官招募补足，这个重担全然落到了台防务部门肩上，台军必须担负保家卫台之责，又要拨冗延续香火，四不像的政策也难怪战备、整备无法专心致志，招募成效不彰亦成为常态。

暑假即将结束，各大校所即将迎来殷殷学子，台防务部门辖管三军官校、士校更是早早即展开校训前的入伍训练，透过由民转军的过程，来衔接未来各项军事学科、体能战技，但投笔从戎的学生人数逐年大幅度递减，以陆军专科学校为例，新生仅仅只有录取员额的25%，对此台防务部门以“回流教育”为宣传，广纳已经在部队服役，但未具专科学历的军职人员，才勉强达到预期目标。

乍看之下，似乎完成了招募任务，但其根本逻辑，就是挖东墙补西墙，军校的大洞补上后，真正前线作战的缺额，谁来递补?如若进校的军职生是中士阶级，向下将有下士及士兵能够晋升，突然间大幅度调整，择优选才的机制还能落实吗?这些人员在专业训练、领导统御都还未能扎实之际，又被赋予更高阶的任务，这样的部队，如何能遂行作战任务?对照蔡当局的政治操作，营造的是大敌当前、兵凶战危的氛围，不吃草的马儿真能好?还能跑?

台湾青年联合会理事长 何溢诚