公务员辞退还有公积金吗
你这短短的一句话几乎把公务员这份职业的优点和缺点概括了个大概。作为公务员来说是一名公职人员主要就是做好公共管理和公共服务工作。现在各地都在建设服务型政府、服务型机关因此对公职人员的要求也越来越高工作量也越来越大。
外界流传的那种“上班一张报纸一杯茶”的情况目前在公职人员中几乎是看不见了的。就是上班玩手机、干私活、用电脑炒股也是会受处分的。工作量越来越大、工作要求越来越高、加班一般没有加班费这是公务员目前工作的现状更是基层公务员和刚入职不久的公务员的工作现状。
但是公务员的工资收入和社保等福利待遇是不错的。公务员的收入虽然有高有低但工资加上津补贴、奖金等收入在当地是处于中上水平的比上不足、比下有余。其五险二金也是按尽可能高的缴费基数缴费的在这方面是大大优于一般企业的。而且多数企业是没有企业年金的作为公务员还有职业年金退休后每月领到的职业年金可能就会相当于一个缴费年限较少的灵活就业人员的养老金了。不管是在职期间的收入还是退休后的养老待遇公务员都是比较好的。
此外不管公务员的工作有多忙但总体来说要比企业轻松一些将这个岗位获得的工资福利待遇与付出的劳动相比要比在企业的工作岗位要高很多。公务员的工作总体来说是性价比较高的工作如果这山望着那山高到企业工作将会失去公务员的优厚的福利待遇。这是不太划算的。 辞职与否应当考虑的是找到的新工作是不是还这么忙是不是还有很多加班是不是还有很大的发展前景是不是还有公务员这样好的的工资福利待遇。如果没有那你出去是划不来的。
在公务员岗位你是身在福中不知福。在疫情的冲击下有些人至今还在失业中还没有稳定的收入如果让他们有个工作有个稳定的收入哪怕再忙他们也愿意去干。你有这样好的工作机会有这样好的工作岗位不好好珍惜还想着辞职在别人看来是不可思议的。万一辞职了找不到工作失业了怎么办？在公务员岗位你不用担心失业不管遇到什么突发情况你的工资总会有的而且工作时间越长工资越高待遇越好。
作为刚入职不久的年轻人工作多是一个锻炼的机会工作越多积累的经验越多越有利于今后的职业发展。没有付出哪有回报。如果因为工作多就辞职。辞职后在新的岗位如果活也越来越多你也辞职吗？总是辞职你还能做成什么？你怎么能在事业上得到更好的发展。
因此辞职并不是解决活越来越多的好办法。当然活越来越多也是需要解决的不能总是承担超负荷的工作量。要想办法提高工作效率按照轻得缓急的程度安排好工作节奏用弹钢琴的办法尽量按要求完成好相应的工作不影响整体工作的推进。对一些因工作量太大无法按要求在规定时间完成的工作及时向领导反映请求派人协助解决。只要是平时努力工作的领导是会想办法为你解决难题的。如果在提高工作效率后还是需要长期超负荷工作的可以建议领导增派人手一起负责。
在工作中自己还要注意工作方法分清工作的主次弄清楚哪些是需要高标准完成的哪些只是需要按一般标准完成的。有些工作形式主义的成分还是存在的这些工作就没必要花太多的功夫配合一下完成就行了。对那些切实关系群众利益的工作多花点时间。这样也会使自己承担的工作量能较快地完成。工作中多向机关的老同志请教注重改进自己的工作方法在对工作熟能生巧后你可能就不会感到活越来越多了工作起来就会得心应手了。
总之如果因为活越来越多就辞职不干是不足取的。公务员的工作性质就是有时活多一点有时活少一点这是正常的。不要因为一时的活多就产生辞职的冲动。公务员的工作是性价比很高的工作辞职了很可惜。如果没有特殊的专长辞职出去也不一定能找到好的工作。即使能找到但也不一定那么好的工资收入那么高的社保福利待遇更没有职业年金这一机关事业单位才有的待遇也没有公务员这样的社会地位。因此对待从公务员岗位辞职要慎之又慎。
以上是个人的见解如有不当之处欢迎交流探讨。
