国企综合办公室工作好吗
才三年就辞职？兄弟并不是每一位领导都不好伺候的。
我哥在事业单位综合办开车明白其中苦乐。
来个一位领导可能“更年期”？
总之喜欢以单位为家早上八点半上班七点就到。下午五点半下班动不动就六七点走。
这样苦了谁？ 办公室的人员呀。
原来小兵们不管他走不走办公室主任、司机在就行了但是当一把手发现的时候批评了办公室工作作风不扎实弄得大家都陪着虽然什么事都没有但是都苦不堪言。
但是办公室人员你要明白：
1综合办本身工作就是不好干办公室的工作很杂很乱除了几项固定工作绝大多数都是服务领导和其他部门。
但是伺候人哪里那么容易呢要说事无巨细几乎不可能。
心好的领导可能理解办公室的苦不说什么。
但是遇到高高在上的领导他们不管你什么情况上来就是一同劈头盖脸没办法百人百性。
虽然工作难做但是应该有心理准备尽力做到最好别的不用管。
2综合办服务领导但是一定要有自己底线领导和办公室的人员也是互相试探的。
领导们喜欢知道你的底线你得承受能力所以在很多事情上故意为难你。
这时候不要一味的委曲求全逢迎领导。
这对于自己可能一时得到利益但是没有边的很多的无底洞都是从小窟窿开始。
与其无法控制不如先为自己划道线不管如何不去越线。
自己有谱很多事看得就更开了。
3除了辞职您还有调岗现实中没有几个人能够长期在办公室呆着的。
办公室累杂一般呆几年自己看好形式和领导们沟通希望换个部门也是可以的。
凡事不要那么极端干着累就只能辞职其实和领导试图建立关系都是一句话的事。
具体怎么做还是靠你个人。 抓住一点什么样的领导都有自己喜好去这方面下功夫吧。
4年轻人我到认为可以锻炼一下自己我哥说其实综合办挺好的尤其对于刚入职的年轻人更好。
在这里虽然累但是能够学到更多书本上没有的知识。
每一位领导都有自己的优缺点学习优点反思缺点能够让自己获得快速成长。
另一点好处是你在综合办能够快速的任何各个部门的人这是其他部门没有的优势这些人可能就是你的资源毕竟我们是人情社会。
我是小凌子
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