国企综合办公室工作好做吗(国企办公室需要领导解决的问题)

我也曾在国企的综合部工作过多年也曾有过辞职的念头。但现在依然在国企里踏踏实实的工作着。

想辞职的念头任何时候都会发生你要想好三个问题然后再做出决定：

一、工作单位在行业内的发展前景如何？

我一个亲戚夫妻都在粮食系统工作以前计划经济时用粮票他们牛得不了。

他们的孩子大学毕业后也安排进了粮食系统。

后来粮食系统很快就萧条了孩子看单位这样半死不活的混了两年之后觉得再这样混下去就和单位一起灭亡了就辞职去了私企现在发展的非常好。

我们都知道两句话一个是覆巢之下岂有完卵？另一句是站在风口猪都会飞起来。

在选择就业行业时也非常适合。如果一个单位的气数已尽你再努力在单位表现的再好在一个看不到希望的企业你又能得到什么呢？

很多互联网的大佬们他们成就一番事业的时候也是因为他们站在了风口时代给予他们的机遇刚刚好。

二、你为什么会厌烦综合部的工作？

国企的综合部办公室之类的工作都是一个单位的核心部门容易出成绩成长的也更快。但是三年时间对于国企来说想要被提拔重用资历还浅了点。

你不喜欢这份工作的原因应该做一下分析是不喜欢这个单位不喜欢这个部门还是不喜欢某个人还是不喜欢综合部的工作。

如果找出了原因先看一下在内部能不能解决掉毕竟体制内的工作不是谁得到就能得到的。

国企的内部轮岗也很正常如果这个行业没问题你可以采取换个部门的方式小环境做出调整再看自己是否适应。

这也许是解决问题最好的办法说不定换个部门换个领导你就不想再辞职了。

三、你辞职之后能否找到比现在国企单位更好的工作。

我们辞职之后再次求职抱的念头都是人往高处走的。

你现在是在国企跳槽后可能不会再到国企工作了。

很多在国企如鱼得水的人在民企或者其他类型的企业未必会适应。

在辞职之前要先为自己想好退路并分析自己会在新的工作单位干得如何与现在比是进步还是退步。

所走的每一步都要深思熟虑以免走错了没有回头路。