人力资源管理属于什么大类，人力资源管理专业就业方向

人力资源管理专业属于什么类别？

人力资源管理属于行政管理类，行政管理类包含行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理等。

　　人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

人力资源管理属于经济管理类专业吗？？跪求 谢谢 有分

考公务员的时候可是说属于公共管理类的，学校分的是不管用的，有的学校时划到工商管理了，但是学校花的又有什么用？？？？？楼主，你慎重！！！

人力资源管理属于什么专业业类别业类别

你说呢...

工商管理（人力资源管理方向）到底属于哪一类的专业呢？经济类？管理类？金融类？为什么？

管理类啊，我擦，你的毕业证都写的是管理学学士，

人力资源管理在公务员考试中属于什么大类

人力资源管理在公务员考试中属于什么大类
人力资源管理是一个单独的类别
行政管理类：行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理等