SEO经理，SEO经理招聘
SEO经理具体是工什么的，起这什么作用？
SEO经理岗位职责
1.全面负责网站SEO工作，制定SEO策略，建立SEO标准，对SEO效果负责；
2.负责公司网站面向主流搜索引擎的自然结果排名优化，提高网站流量；
3.精通主流搜索引擎优化排名提升技巧，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化、关键词优化、代码优化、图片优化，了解白帽黑帽手法的差异和尺度；
4.负责公司网站内容，网站结构VS搜索引擎中用户输入相关关键词之间的优化；
5.跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案；
6.不断开拓网站的外部链接，保证网站PR值、alexa排名；
7.分析网站排名，对站点及内链进行整体优化；负责制订网站本身的优化方案；
8.负责网站SEO、网站的各种流量推广方案的执行与跟踪，监测搜索引擎收录和排名规则。
SEO项目经理需要具备哪些能力
竟然从SEO升到了项目经理，那么久应该跟多的关心下属，同时自己的知识点要快速跟上社会的发展
seo主管的职责是什么
seo总监是大方向的，人员任免啊！业绩啊！经理更多是制定年度的公司网络计划。主管是抓执行的。SEO专员就是苦逼的执行者。
一个SEO主管应该具备哪些能力
原发布者:52pyl008
一、专业能力。作为一个主管，你必须掌握一定的专业知识和专业能力，随着你的管理职位的不断提升，专业能力的重要性将逐渐减少。作为基层的主管，个人的专业能力将非常的重要，你要达到的程度是，能直接指导你的下属的实务工作，能够代理你下属的实务工作。专业能力的来源无非是两个方面：一是从书本中来，一是从实际工作中来。而实际工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下属去学习。“不耻下问”是每一个主管所应具备的态度。二、管理能力。管理能力对于一个主管而言，与专业能力是相对应的，当你的职位需要的专业越多，相对而言，需要你的管理能力就越少。反之，当你的职位越高，管理能力要求就越高。管理能力是一项综合能力，需要你的指挥能力，需要你的决断能力，需要你的沟通协调能力，也需要你的专业能力，需要你的工作分配能力，等等。管理能力来自书本，但更多的来自实践，因此要提高你的管理能力，需要不断的反思你的日常工作，用你的脑袋时常去回顾你的工作，总结你的工作。三、沟通能力。所谓沟通，是指疏通彼此的意见。这种沟通包括两个方面，跨部门间的沟通，本部门内的沟通（包括你的下属你的同事和你的上级）。公司是一个整体，你所领导的部门是整体中的一分子，必然会与其他部门发生联系，沟通也就必不少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为了解决问题，解决问题的出发点是公司利益，部门利益服从公司利益。部门内的沟通也很重要，下属工作中的问题，下属的思想动
推广经理/SEO，SEM专员是做什么的
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网络信息推广，就是把自己的产品或服务信息推送给潜在客户，seo主要针对搜索自然排名，sem是搜索引擎竞价排名。具体百度百科可以查。按照目前的行业发展，sem可单人操作，seo这块如果企业只是让个人操作的话，基本没有活路。
