交社保17年和15年退休金一样吗(缴15年社保与16年社保的退休工资)

我们的社保至少要交满15年办理退休之后才能领取退休金。但是个人交社保和公司交社保哪个更划算？能领到的退休金是一样的吗？其实差别也挺大的。我总结了4点。

第一交的险种不一样公司交社保是五险包括养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种必须要交。而个人交社保是以灵活就业者的身份只需要交养老和医疗就可以了。

第二交的比例不一样公司交社保一般单位交20%个人交8%的以及是28%而个人交社保一般是上半年平均工资的20%很明显单位交的要比你自己交的多。

第三公司交社保你的医保卡里每个月会收到一笔钱大概就几百块个人账户的钱可以用来看病拿药而个人交社保你的医保卡里是没有钱的只能用医保卡享受住院报销的待遇。

第四不管是个人交社保还是公司交社保如果缴费基数一样年限也一样那么养老金的计算公式也是一样的。不过我们对比一下就会发现还是公司交社保共划算。因为个人承担的费用会更少。

公司缴纳社保和个人缴纳哪一个更经济和实惠如果想要领取的养老金完全一样的话需要公司缴纳社保和个人缴纳灵活就业社保同等年限同时必须满足缴纳基数相同、缴纳年限相同、在同一年同一个地区退休。换句话说因为这两个属于同一个体系只要满足以上四个因素我们退休了养老金就会是相同的。

那么公司缴纳社保和个人缴纳灵活就业社保有什么不一样的地方呢？第一个是缴纳项目不同所对应享受的保险待遇也就是不一样的。

一是公司缴纳社保必须缴纳5项保险、养老、医疗、生育、工伤、失业、个人缴纳灵活就业社保是需要缴纳两项保险、养老和医疗。

二是缴纳金额不同公司缴纳的是五险缴费比例为24%灵活就业缴纳比例为20%医疗保险缴费比例都是一样的。所以公司代缴社保保险会高一些。如果只考虑享受养老保险和医疗保险的话肯定是缴纳个人灵活就业社保更为经济与实会。