交社保18年和交20年有区别吗

社保缴费19年和20年区别实际上还是不少的。

第一退休医疗保险。

虽然说职工养老保险的退休条件是养老保险缴费满15年但是医疗保险却没有规定15年的最低缴费年限。

《社会保险法》中关于医疗保险的退休缴费年限说是按照国家规定执行。《社会保险法实施细则》中明确是按照各地的规定执行。目前上海、广州市是15年深圳、杭州市是20年北京、青岛、烟台却男女都不相同是女同志20年、男同志25年重庆、南昌等地则是女同志25年男同志30年。

如果达不到当地规定的医保缴费年限我们只能补齐或者继续缴费。有时候补齐并不划算因为我们正常交费可以按照60%的基数缴纳医疗保险一样计算缴费年限。青岛市补缴要求按照退休当年社会平均工资的100%基数补缴。

所以如果达不到当地的医保退休年限差一年都需要补缴的社保缴费19年可能会更吃亏一些。

第二养老金计算。

按照我们的养老金计算公式我们的退休待遇包括基础养老金和个人账户养老金而且这两种计算公式还是全国统一的。

基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

基础养老金和缴费年限、缴费指数、退休上年度社会平均工资相关。缴费指数实际上就是当年的缴费基数除以当年的社平缴费基数也就是大家经常认为的缴费档次。如果当年缴费指数不固定基础养老金相差一年的话可以相差0.8%~2%的退休上年度社会平均工资差不多是40~100元之间。

如果平均缴费指数都不固定那么是很难比较的。比如平均缴费指数是0.6缴费20年基础养老金待遇是16%的退休上年度社会平均工资；如果平均缴费指数是1则基础养老金待遇是20%的退休上年度社会平均工资。即使是19年也是19%会比缴费指数0.6缴费20年还多一些。

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。 计发月数50岁是195个月55岁是170个月60岁是139个月。

个人账户养老金虽然只是跟退休年龄和个人账户余额有关但是个人账户余额形成很复杂。主要是我们每年缴费基数的8%形成的2005年以前有过11%的情况。另外除了划入个人账户的钱还会计算个人账户记账利率。2016年以来分别是8.31%、7.12%和8.29%。

正常来讲我们按5000元基数缴费每月进入个人账户400元一年就相差4800元。如果是缴完之后60岁就退休差不多每月相差个人账户养老金34.5元。如果按照15,000元基数缴费养老金就相差103.5元。所以个人账户养老金除了缴费年限也是跟缴费基数有关的。

如果前面的缴费基数等情况相同只多交一年社保差不多养老金能相差60到200元。

第三退休后养老金的调增。

进入7月份全国各地2019年的养老金调整方案陆续出台并落实国家在进行调整的时候是按照定额调整挂钩调整适当倾斜三种方式进行。定额调整和适当倾斜贯彻的是公平原则和倾斜照顾原则符合条件的个人增加的待遇都相同。不过挂钩调整却出现了按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。

如果我们缴费年限增加一年养老金每月都会多增加几元。比如山东省就是二元而且缴费年限越长增加的标准越高如果是46年以上的缴费年限会额外增加3.5元。除此之外山东省还按照上年度养老金的1.7%进行增加如果我们的养老金相差100元的话还会额外增加1.7元。

所以缴费年限越长、退休待遇越高养老金增加的就会越多。

除此之外

其实除了上述三项待遇之外还有一些失业金计算和经济补偿金计算的差异不过牵扯的非常复杂就不再细说了。

综上所述社会保险缴费是越长越好最起码养老金待遇会越来越高。如果是自己离职后处于灵活就业状态那么还要根据自己的收入情况再做决断的。