国企下岗灵活就业人员退休

我来回答这个问题因为我刚满50岁2月份才去办的退休跟这个博主情况一样在国企上了10年班下岗后自己交的社保。 看这个提问应该是个女性吧。因为男性统一都是60岁退休就不会有人纠结是职工退休还是灵活就业退休 ......

我来回答这个问题因为我刚满50岁2月份才去办的退休跟这个博主情况一样在国企上了10年班下岗后自己交的社保。

看这个提问应该是个女性吧。因为男性统一都是60岁退休就不会有人纠结是职工退休还是灵活就业退休了。只有女性退休年龄才有区别女职工退休是50岁女灵活就业退休是55岁相隔5年不说一个是往外拿Q交社保一个是往家里拿这里面的区别太大了。

我1990年7月份中专毕业后分到了我们当地的一个国企里面上班的当时还是以女干部入职的。这些年交养老保险时我一直忐忑不安因为我们当地当时有个政策就是女干部要55岁退休女职工才是50岁退休而我当时入职的时候是学校毕业统一分配的身份是干部当时比跟我同年同月入职的职工每个月要多12块。

所以当我听说我55岁退休后心里想非常不划算我那个时候领工资一个月就比人家多12块现在居然要比人家多交五年社保才退休心里实在有点不情愿呀。

所以这样就造成了我2012年就没有继续交社保了。而现在的制度有了变化就是只要是在企业上过班的女性不管你上班时是职工还是干部统一都是50岁退休。这真是一个好消息啊但是当我现在想去补缴社保的时候呢又不能够补缴啦这样造成了我的终身遗憾。

我可以晒出来我的退休证。你看我这张表上从1990年的9月份到1999年的12月份十年时间都是工人的身份是单位交的社保。从2000年下岗以后从2000年元月份到2011年的6月份上面写的是灵活就业人员我自己交的社保。跟提问的博主一样的情况博主在单位上班的工龄还比我多了两年。

我们湖北挺人性化的就是只要我们这些之前是在单位参保了的建立档案是在单位建立的哪怕你只交了两个月的社保以后再下岗全部都是按女职工的身份退休并且只要交满15年的社保就可以了到退休年龄再去办退休都是可以的。

所以我当时就算了一下我们单位是从1996年1月份开始跟我们买的社保这样我交到了2011年的6月份就是已经交满了15年。再加上我从1990年9月到1996年1月份这段时间的视同工龄我就总共有20.83年的工龄了于是2012年我就断缴了。

现在想想真后悔呀应该一直坚持交到50岁的跟我同龄同月入职的同事一直交到50岁退休有32年的工龄第一个月就有2200多元而我才只有1300元……想想都后悔啊。

这充分说明了养老金多缴多得长缴多得的重要性。

我是1972年2月份出生的嘛我就在二月底已经去办理了养老办理了退休手续然后从三月份就可以开始领取养老金了。

只是不知道提问的博主是哪个省的人如果是在我们湖北省这种情况就是绝对可以50岁退休的因为我才只在国企上10年班都按女职工算50岁都退休了而这个博主她还上了12年班那也应该按女职工算50岁退休而不应该按女灵活就业55岁退休啊。但是据我所知好像大多数省份这种情况都是按女职工算50岁退休吧。

不管是哪个省我觉得都应该对下岗职工照顾一点下岗职工风华正茂的时候是在企业里面上班为企业做贡献而到了中年上有老下有小的时候又下岗啦找工作也不好找为了养活一家人可以说吃遍了人间苦。

我希望只要是下岗女职工不管哪个省都还是应该按女职工50岁退休为好。