从事金融行业的人都在干什么

要回答这个问题不需要太多的理论分析也不需要什么宏观微观一句话物质决定意识待遇好人才必然趋之若鹜。

首先我们看行业数据金融行业是最赚钱的。2019年财富网发布了中国企业100强榜单根据榜单中的数据以利润和营业收入计算利润率利润率大于百强整体平均水平8.82%的行业有6个：金融为21.01%、互联网服务为14.77%、建材为10.91%、煤炭为10.39%、通信和通信设备为9.66%、房地产为9.43%。

我们再看更惊人甚至讽刺的数据2019年一季度32家沪深上市银行净利润4446.24亿元占3605家沪深上市公司（未含未披露的的5家）净利润1.03万亿元的43.17%。

2017年A股有将近3500家上市公司这些公司当年的净利润总共是3.3万亿元。而四大国有银行的净利润总和就超过了0.9万亿元金融业以外的3200多家公司净利润总和不到1万亿元。3200家上市公司跟4家银行赚的差不多听起来多么讽刺。

其次我们看人均薪酬。截至今年4月27日大部分金融企业披露了2019年年报我们可以从中发现金融行业的薪酬：

证券业人均年薪第一47.10万元；

银行业人均年薪第二38.96万元；

保险业人均年薪第三25.37万元。

三个行业相较2018年的37.70万元、38.13万元、21.42万元都出现了不同幅度的增加。

我们再来看其他行业的情况今年5月15日国家统计局发布的2019年平均工资数据显示全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元私营单位就业人员年平均工资为49575元。这个数跟上面金融行业一比就明白为什么金融业的吸引力那么大了。

不过这也是当前我国经济脱实向虚的一个反应大多数人都是理性的自然会选择更有竞争力、待遇更好的行业。不过这也是对资源配置的一种扭曲资源的不平衡导致了人才配置的不平衡人才配置不平衡又反过来进一步加剧这种不平衡。就像马斯克最近所说的“金融和法律方面的人才分配过多。基本上有太多聪明人涉足金融和法律领域”马斯克表示“我们应该让更少的人从事法律、金融工作而更多的人从事制造业。”