公司社保和灵活就业社保退休年龄

为什么下岗和灵活就业社保退休年龄有差异

《劳动法》对职工退休年龄有明确規定男性干部职工的退休年龄都是60周岁女性干部退休年龄为55周岁女工人为50周岁。但人社部对灵活就业就业人员的女性退休年龄要满55周岁。这可能是题主讲的下岗职工与灵活就业人员退休年龄有差异的原因。

所谓下岗职工是计划经济时期经国家按计划招收的正式职工（国营固定工、大集体固定工）。后来企业实行改革大批职工失业下岗了原先端了多年的铁饭碗被砸烂了成为自谋职业的灵活就业人员。在自谋职业上与其他的灵活就业人员没有什么区别由企业的职工变为社会的打工者自己挣钱自己掏钱缴纳养老保险和医疗保险这些同普通灵活就业人员也是一样的。

但是下岗职工与一般的灵活就业人员还是有区别的。

一他们原本是计划内的固定职工人社部门（或主管部门）有他们的人事档案档案里记录里他们就是国家或集体企业的职工。

二有部分下岗职工与原单位还有一定的关系单位并没有取消下岗职工单位的职工资格和身份退休年龄可以以职工身份退休。有的下岗职工还是企业的女干部下岗了成为灵活就业人员但也不能取消她们的干部身份和资格档案里她们还是干部退休年龄还是按女干部55的退休年龄办理退休手续

三下岗职工他们在企业有的有较长的视同缴费年限有的既有若干年年的视同缴费年限又有若干年的实际缴费年限。下岗前他们的养老保险缴费年限就满15年有的大幅度超过15年的最低缴费年限。这一点一般灵活就业人员是没有的。也就是说他们下下岗时按缴年限就可以退休了但年龄条件未满足而不能退而已。

四政府对下岗职工有特殊优惠政策。在就业上政政给大龄（40、50）下岗职工购买工作崗位让他们就业解决他们生活困难。在缴纳养老保险减免大部分（多的达70%时间3--5年）保费一般灵活就业人员是不能享受的。

从上几点可以看到人社部门正把下岗职工当作不在崗的工人看待所以女性下岗职工的退休年龄不能按一般灵活就业人员的退休年龄同论出现差异是正常的。希望普通灵活就业人员对下岗职工女性退休年龄按职工年龄退休不要有妒忌機。