国企10年工资4000要不要辞职

想辞职先问问自己：

1.你需要这份工作吗？

2.如果辞职你能找到更好的工作吗？

3.你能保证下一份工作合乎心意吗？

事实上每个人在刚刚踏上工作岗位的时候都会有诸多的不适。但是却难有一份工作是能让我们100%满意的。我们无法改变环境那么就要学着适应环境改变自己。

我们常说一个老友几年不见变化好多这说明人是可以随着环境的变化而有所改变的相信自己学着适应。

国企工作优势还是很明显的：工作稳定朝九晚五工作清闲五险一金甚至六险二金有大把的时间照顾家庭和孩子；

私企工作现状：996工作制甚至8-10-7工作制居多朝九晚五不用想工作清闲不可能加班是常态能有五险一金都非常不错了（多数只有5险当地最低缴费标准）照顾家庭不可能熬夜应酬无休息日无规律的工作状态直接影响生活状态。

你当前的困境：国企工资低事实上刚刚入职工资偏低是一种正常现象。随着工作年限的增长工作能力的提升工资会逐步提升的。俗话说“你若盛开、清风自来”当下需要的不是浮躁不是绞尽脑汁想着要不要跳槽你要做的是全身心的投入工作做好它。同样是工作有人做到60分及格有个做到80分优良有人做到100分优秀。太多的人有发展和升迁的机会不是通过自己眼睛看的而是通过行动挣来的万事都是瞬息变化的谁也不知道何时机会就来了做好自己没错。

你的期望：挣更多的钱。在互联网时代经济形态多样你完全可以利用自己的闲余时间做兼职实现自身财富的积累为孩子奠定良好的成长基础。

身边有个从国企辞职的朋友悔不当初。辞职的初衷也是为了挣大钱但自辞掉自己工作了8年的国企后3年的时间已经换了5家单位了为什么因为期望中的高薪并没有想象的那么容易总有各种不适合。每次谈到工作他都会感慨的说“还是国企工作好。。。。。。。”。

所以国企工作还是要慎重考虑哦